#广州金升阳科技#
1、公司氛围很好,大家都是平等的交流,没有上下级的距离感。
在工作大多是任务制,领导不会每天盯着你在干什么,只要把安排下去的工作做完就好。
没有加班文化,不会为了“努力工作”而加班。(试用期培训很辛苦,但现在顺利转正无敌开心,身边的小伙伴也都一起转正了)有时候我们还在公司,领导就已经走人了;有时候领导没走,我们走了,经过他旁边还会say oye!
2、部门氛国很好,相处起来很轻松
同事的之间都很友好,有问必答不藏私,乐于助人。(点赞我的导师,无敌nice)
同事之间互帮互助、和谐友好、轻松愉快的工作氛国能够帮人更快地熟悉工作任务,适应新环境。
3、员工关怀做得好
新员工接offer时,会分享公司周边的租房信息。(当时刚毕业hr还特地发了公司周边的租房信息给我们参考
)打破员工的信息差,打消员工对未知环境的恐慌
员工入职一段时问后,会定期跟进员工的工作情况,询问有什么困难?听取员工的反馈和意见
不pua,会考虑员工的长远发展计划(活动很丰富,最近还打了王者荣耀,氛围嘎嘎好
)
不说了,我领中秋国庆福利了 #晒一晒我的offer# #晒一晒我的offer#
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在工作大多是任务制,领导不会每天盯着你在干什么,只要把安排下去的工作做完就好。
没有加班文化,不会为了“努力工作”而加班。(试用期培训很辛苦,但现在顺利转正无敌开心,身边的小伙伴也都一起转正了)有时候我们还在公司,领导就已经走人了;有时候领导没走,我们走了,经过他旁边还会say oye!
2、部门氛国很好,相处起来很轻松
同事的之间都很友好,有问必答不藏私,乐于助人。(点赞我的导师,无敌nice)
同事之间互帮互助、和谐友好、轻松愉快的工作氛国能够帮人更快地熟悉工作任务,适应新环境。
3、员工关怀做得好
新员工接offer时,会分享公司周边的租房信息。(当时刚毕业hr还特地发了公司周边的租房信息给我们参考
员工入职一段时问后,会定期跟进员工的工作情况,询问有什么困难?听取员工的反馈和意见
不pua,会考虑员工的长远发展计划(活动很丰富,最近还打了王者荣耀,氛围嘎嘎好
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