毕业半年做到字节跳动电商运营主管，这个履历真的有竞争力吗？企业要的人是更倾向于有同领域/同岗位工作经验的人员，还是有管理能力的通用型人才？

为了帮助大家，我整理了一些面经，希望能对你们有所启发。比如，面试中问到“从零开始做一款产品需要什么”，我意识到了解产品开发流程是关键。还有“需求延期怎么办”，我觉得要从核心需求出发，灵活应对。面对老板的分歧，我会用数据说话，尽量沟通清楚。面试虽有挑战，但我会努力迎接每一个机会！

有人了解智慧城市是干啥的吗 tog产品之前了解好少

首先，加班这事儿，老实说，还是有点儿的，尤其是项目紧的时候。不过，整体来说，大家的工作节奏还算可以，偶尔加班也能接受，毕竟旅游行业嘛，忙的时候总是有的。再说说校招生的培养机制，感觉公司对新人的培训还是挺重视的，入职后会有专门的导师带你，帮助你快速上手。工作氛围也不错，团队里大家都很友好，互相帮助，偶尔还会一起吃个饭，聊聊天，挺轻松的。生活成本方面，租房问题嘛，像我在市中心租的房子，价格还算合理，但如果想要更便宜的选择，可能得往郊区跑跑了。至于校招和社招的内推，听说有些同事会帮忙，但具体情况还是得看个人关系。