这个工作怎么就找不到了呢

秋招不仅是进入名企的良机，更是规划职业生涯的关键时刻。薪资待遇和福利也相对不错。我的建议是：尽早准备，完善简历，练习面试技巧；多渠道获取信息，关注招聘网站和校园宣讲会；提升竞争力，参与实习和项目。 大家一定要加油啊！！！

大晚上的给哥们整精神了

我正好玩手机我都没抢到第一场

新入职的应届生一般是13C，一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩)，技术等级共为7级，7级只有一个，其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c)，形象地说，技术等级是职称，任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的，规定为技术等级+13=任职资格，如技术等级3A，任职资格为3A+13=16A。规定是这样，也有不匹配。大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，...