广州中海达 毁三方 毁应届 避雷!

#2023届毁约公司名单#
去年10月中旬收到的offer,本来打算今年7月份就去公司报到了的,结果今天hr通知我,我被毁约了😅 tmd不早说 ,又要开始苦逼的找工作了😅😭
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发布于 2023-06-15 23:04 浙江
感谢中海达二面挂我,现在入职中字头央企,虽不是互联网行业工资不高,但稳的很😃
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发布于 2023-07-04 10:34 四川
晚点哨哥更新黑名单:好的不学净学坏,这份24届求职黑名单快收藏,不要再重蹈覆辙!https://www.nowcoder.com/discuss/1164035
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发布于 2023-06-16 21:41 上海
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发布于 2023-06-15 22:38 湖南
我也是啊,被毁约了
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发布于 2023-06-20 15:50 湖北
这公司 这TMD 太缺德了吧!! 7月份报道 6月份毁约了
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发布于 2023-10-14 15:18 辽宁
华为西安od,岗位多多,联系我。
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发布于 2023-07-25 09:12 广东
还有一个倒霉蛋
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发布于 2023-06-28 07:07 未知
感谢中海达二面把我挂了
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发布于 2023-06-26 17:20 广东
我以为是,被这***中海达违约了,现在再找工作
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发布于 2023-06-20 15:49 湖北
为啥违约金?
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发布于 2023-06-18 19:49 湖南
这公司好像很强来着,太离谱了吧
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发布于 2023-06-16 09:03 江苏
这么吓人!
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发布于 2023-06-15 23:09 湖北

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#牛客激励计划# 现在4月了,相信有些冲击梦想offer的幸运儿已经拿到了好结果,或者有人遇到了更好的机会,纠结于毁不毁三方。我给一个参考答案,只要offer大于保底offer,咱该毁就毁。为啥呢,这么说吧,企业用高薪岗位吸引你签三方时,本质上是在和你做价值交换。如果之后你发现岗位实际内容与宣传严重不符、薪资结构存在欺骗、或者公司突然恶意调岗,这本身就是企业先破坏了契约精神。现在打开招聘软件,搜索同岗位薪资,如果发现市场价比你三方协议高出30%以上,说明企业本就通过信息差在占便宜。真正值得你忠诚的,是那些入职后给你成长空间的公司,而不是用一纸协议绑架你的企业。说实在的,三方本来是为了保护学生的,违约金条款的本意是防止企业被恶意放鸽子。但现实中,有些企业把违约金变成绑架学生的工具。提供一个毁三方的话术:XX老师,您好!首先非常感谢贵公司对我的认可,但最近我收到了另一家公司的offer,该岗位更符合我的长期职业发展方向。经过艰难权衡,我决定选择这个机会。对此给贵公司带来的不便,我深感抱歉。我愿意按照协议承担违约责任,并全力配合解约流程。希望未来有机会还能合作,再次感谢您的理解!违约金要是5000以下,那还算合理,要是5000以上,那就不用赔了,不合理的违约金本来就不用赔。
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