双非一本机器人工程,考研失利后花2万学技术,学完后适合什么岗位?如何规划就业?
今天给大家分享的是一位粉丝的提问,双非一本机器人工程,考研失利后花2万学技术,学完后适合什么岗位?如何规划就业?
接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家,希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。
同学提问:
老师您好,我是一个普通的双非一本大学生,还是比较差的一本,我对就业前景很迷茫,我考研考的很不理想,马上毕业。
我是机器人工程专业,因为大学四年也基本是混的,不会技能,我考完研后心灰意冷找了一家坐落于合工大智能制造研究院的机构,花了2万块帮我短期学习技术,从去年12月份学到今年的6月底,现在在学数据结构,虽然我想的是学好技术但是我也不知道未来该怎么走,我该如何规划自己的就业前景,我感觉前途很灰暗,未来想在合肥找一份好的工作。他的培训内容是c语言基础,数据结构与算法,再教硬件基础PCB制版流程,stm32单片机开发实战,RTOS微控制器开发实战,再教我 C++ QT等,还有简历制作指导和HR面试培训练习什么的,还有这些东西学完后适合从事什么岗位,对于即将找工作的大学生来说有什么可以注意的,我感觉作为目前几乎什么都不会的大学生,虽然报名了培训机构但是速成毕竟是速成,虽然机构里面可以做一些项目,但是整个大学期间都没有任何竞赛和实习经验项目经验,我就觉得很难受,也不知道未来怎么走,想知道清晰的职业规划。
Yt回答:
首先作为一个普通的双非一本,可能还是比较差的一本,对就业比较迷茫,考研不是很理想,马上毕业了,也就是说在大学四年基本上是混的,然后只是说考研考了而已,然后现在目前找了一家合工大的智能制造研究院的机构,就是一个培训机构花两万块钱,然后现在目前学的数据结果。大家各位朋友们其实在选择的时候,计算机在学的时候,一定要自己主动,你如果在学的过程中间如果你就期望着老师把这个知识点喂到你嘴上,然后你再去把它吸收,我认为这点会很难,包括有很多朋友在学的时候也是这样的,你要自己喜欢做的你越做越有兴趣,越做越研究,越做越有兴趣,自然而然你就发现这个事情他能够做的很好,如果你比如对他不感兴趣,你会发现老师拼命的教,你也拼命的学,到后面你会发现你真的不合适,大家其实很多朋友如果早一年准备,你拿一年的时间然后去提升你的技能,你会发现你到后面秋招的时候,去年24年九、十月份秋招的时候,我认为你都可以上岸以及乃至春招你也有机会上岸,但是目前这里你是考研结束了,但是你发现考研不成功就会面临这么一个情况,技术技术没有,考研没考上,然后这个情况后面找工作很尴尬。
现在目前学的这些呢,学的那种c语言,然后数据结构和算法,再教了一点PCB制版的流程,stm32 单片机开发以及 ROTS 微控制开发实战,然后再教了我 C++ QT简历制作以及HR面试培训练习什么的,还有一些东西学完之后适合从事什么工作岗位。我认为这个工作从以上的信息来说应该是标准的培养的是这种MCU的开发,单片机的开发,以及加上QT上位机这样一套技能体系的,然后后面大概率找,是找的这种MCU以及QT上位机开发相关的,加上一个本科这种双非一本院校计算机相关专业,这个方向应该还是能够找到工作的,后面你结合这个机构给你做的项目,你把它写到简历里面开始投递这种MCU开发的,你就把你的技能,你可以搜一下 stm32 的岗位,这种就可以投,搜一下 ROTS 岗位,可以投搜一下QT的岗位可以投,就投这些就可以了。
但是感觉速成毕竟是速成,虽然有项目,但是呢大学期间没有项目没有实习什么的。这点既然无项目无实习,它已经继承事实了,你已经改变不了了,也就是你接下来的整个职业道路已经慢慢走向了一种偏低配,就是已经找一份开发的工作能够上岸就可以了,那请注意这里低配是开发里面低配,当然比你更低配的也有,包括找不到工作的,包括有些沦落到这种可能去做市场的也有,开发的本专业都没有的,但是好歹你现在做的还是本专业相关,至少还是个开发类的,这也就是说在开发类的路线上面他的一种低配路线。
不知道未来怎么走,想知道清晰的职业规划。现在目前我认为就选择MCU以及QT上位机开发,保证自己能够在毕业的时候找到一份工作,离校的时候至少有一个去向,不会出现一种现象就是毕业及失业回家去等通知这个,至少目前这个节奏你还是能够在你毕业的时候有一份开发相关的工作,差不多是可以上岸的,后续的发展的话可能也和自己的后面的一个努力程度,机遇相关。
总结:
一、现状与核心问题
- 背景:双非一本机器人工程专业,大学无技能积累,考研失利后参加培训机构(花费2万),学习内容:C语言/数据结构硬件基础(PCB制版、STM32开发、RTOS实战)软件技能(C++/QT上位机开发)求职辅助(简历指导、面试培训)劣势:无竞赛/实习经验,仅靠短期培训项目支撑简历,对速成效果缺乏信心。
- 核心诉求:明确培训后适合的岗位方向。制定清晰的职业规划,尤其是合肥本地就业。弥补“无实习/项目经验”的短板,提升竞争力。
二、岗位方向与适配分析
MCU开发工程师 | STM32、RTOS、C语言、硬件调试 | 高 | 智能家电/工业控制企业(如联宝科技、美的) |
嵌入式软件工程师 | C/C++、QT上位机、通信协议(UART/SPI/I2C) | 中高 | 汽车电子(蔚来/江淮)、机器人企业(科大智能) |
硬件工程师 | PCB设计、电路仿真、焊接调试 | 中 | 中小型电子制造企业(需补强硬件经验) |
工业软件实施 | QT开发、自动化测试、工业协议(Modbus/OPC UA) | 中 | 智能制造方案商(如华为合肥研究院、工业软件公司) |
结论:优先投递MCU开发、嵌入式软件岗,合肥本地工业/制造业需求较多,薪资范围:6-12K(应届)。
三、求职策略与竞争力提升
- 简历优化重点:项目包装:将培训项目细化为3-4个“产品级”描述(如“基于STM32的智能家居控制系统”)。技能量化:标注技术细节(如“熟练使用Altium Designer完成4层PCB设计”)。培训经历:弱化“速成班”标签,强调“智能制造研究院实战项目”。
- 面试准备:高频问题:STM32中断机制、RTOS任务调度原理、QT信号槽机制。项目难点与解决方案(如“如何解决PCB电磁干扰问题”)。实操考核:提前练习STM32外设驱动开发(如ADC采集、PWM输出)。
- 竞争力弥补:开源贡献:在GitHub发布1-2个完整项目(如“QT+STM32的温湿度监控系统”)。证书加持:考取软考中级-嵌入式系统设计师(加分项)。
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