bilibili 测试开发日常实习生面经
面试题概要(基于参考文本)
---
一、个人背景与基础能力
1. 自我介绍考察点
- 教育背景与实验室经历(人工智能实验室、算法竞赛)
- 技术栈掌握情况(Java/Spring后端开发、Python自动化测试)
- 实习经验与项目角色(高顿教育测试实习生、接口/UI自动化)
2. 实习与职业规划
- 实习时间短的原因(学校安排、地理位置)
- 毕业后的职业方向(明确选择测试岗位,侧重自动化测试)
- 当前技术学习重点(测试理论、自动化框架搭建)
---
二、项目经验与技术实践
1. 实验室项目(Web端开发与测试)
- 技术难点:前后端协作问题、质量保障缺失(未联调/自测)
- 解决方案:学习测试方法论(等价类划分、因果图)、设计用例
- 成果:接口自动化测试(Pytest + Requests + YAML驱动)
2. 企业级项目(高顿教育测试实习)
- 核心模块:
- OSS文件上传接口测试(AI校验、恶意文件检测)
- 直播间预定与推流任务异常(定时任务逻辑优化)
- 优惠券发放与页面交互验证
- 自动化工具链:
- 接口自动化(基于平台/Swagger文档导入)
- UI自动化(Sonic真机平台、ConceptsJS框架 + XPath定位)
- 脚本维护(配置文件管理、失败重试/截图机制)
3. 自动化测试能力
- 技术栈:Python(Pytest)、JS(ConceptsJS)、Postman/JMeter
- 成功率与问题:90%通过率,偶发服务器压力导致的失败
- 与企业实践差异:平台化工具 vs 自研脚本的维护成本
---
三、测试理论与场景设计
1. 测试用例设计(购买大会员场景)
- 基本流程验证:页面跳转、支付方式调用、金额计算(优惠券/积分)
- 异常场景覆盖:
- 网络波动(弱网/断网支付中断)
- 支付失败/取消订单(误开通会员风险)
- 订阅续费逻辑(自动扣款校验)
- 非功能测试:
- 安全性测试(敏感信息加密、环境风险拦截)
- 性能测试(高并发支付场景)
2. 测试方法论应用
- 等价类划分(合法/非法文件格式测试)
- 因果图(直播间预定与导流任务的条件组合)
---
四、编码能力与问题解决
1. 算法题表现
- 题目:最长连续序列(数组排序后动态规划思路)
- 考察点:
- 排序API熟练度(Java `Arrays.sort()` 误写为 `sort()`)
- 逻辑实现(DP数组记录连续长度,取最大值)
- 临场问题:依赖AI辅助编码导致基础语法生疏
2. 工具使用与反思
- AI辅助编码的利弊(效率提升 vs 基础能力弱化)
- 自研项目与学习路径(开源测试框架研究、TestNG集成)
---
五、综合评价与建议
1. 面试官反馈
- 优势:
- 项目经验丰富(实验室+企业级场景)
- 自动化工具链的实践与快速学习能力
- 待提升:
- 测试理论深度(如故障演练、全链路压测)
- 编码基础巩固(减少对AI工具的过度依赖)
2. 候选人提问
- 团队业务方向(OGV内容生态、大会员/C端测试重点)
- 技术栈细节(Web/App自动化框架选型、平台化工具 vs 自研)
- 入职安排(最快到岗时间、实习期任务分配)
---
六、面试流程总结
- 时长:约45分钟
- 考察维度:技术深度(50%)、项目经验(30%)、逻辑思维(20%)
- 后续流程:结果通知周期(1周内)、潜在入职时间(3天内到岗)
---
此概要可用于复盘面试表现或指导后续测试岗位面试准备,重点需强化理论体系与手写代码能力。
---
一、个人背景与基础能力
1. 自我介绍考察点
- 教育背景与实验室经历(人工智能实验室、算法竞赛)
- 技术栈掌握情况(Java/Spring后端开发、Python自动化测试)
- 实习经验与项目角色(高顿教育测试实习生、接口/UI自动化)
2. 实习与职业规划
- 实习时间短的原因(学校安排、地理位置)
- 毕业后的职业方向(明确选择测试岗位,侧重自动化测试)
- 当前技术学习重点(测试理论、自动化框架搭建)
---
二、项目经验与技术实践
1. 实验室项目(Web端开发与测试)
- 技术难点:前后端协作问题、质量保障缺失(未联调/自测)
- 解决方案:学习测试方法论(等价类划分、因果图)、设计用例
- 成果:接口自动化测试(Pytest + Requests + YAML驱动)
2. 企业级项目(高顿教育测试实习)
- 核心模块:
- OSS文件上传接口测试(AI校验、恶意文件检测)
- 直播间预定与推流任务异常(定时任务逻辑优化)
- 优惠券发放与页面交互验证
- 自动化工具链:
- 接口自动化(基于平台/Swagger文档导入)
- UI自动化(Sonic真机平台、ConceptsJS框架 + XPath定位)
- 脚本维护(配置文件管理、失败重试/截图机制)
3. 自动化测试能力
- 技术栈:Python(Pytest)、JS(ConceptsJS)、Postman/JMeter
- 成功率与问题:90%通过率,偶发服务器压力导致的失败
- 与企业实践差异:平台化工具 vs 自研脚本的维护成本
---
三、测试理论与场景设计
1. 测试用例设计(购买大会员场景)
- 基本流程验证:页面跳转、支付方式调用、金额计算(优惠券/积分)
- 异常场景覆盖:
- 网络波动(弱网/断网支付中断)
- 支付失败/取消订单(误开通会员风险)
- 订阅续费逻辑(自动扣款校验)
- 非功能测试:
- 安全性测试(敏感信息加密、环境风险拦截)
- 性能测试(高并发支付场景)
2. 测试方法论应用
- 等价类划分(合法/非法文件格式测试)
- 因果图(直播间预定与导流任务的条件组合)
---
四、编码能力与问题解决
1. 算法题表现
- 题目:最长连续序列(数组排序后动态规划思路)
- 考察点:
- 排序API熟练度(Java `Arrays.sort()` 误写为 `sort()`)
- 逻辑实现(DP数组记录连续长度,取最大值)
- 临场问题:依赖AI辅助编码导致基础语法生疏
2. 工具使用与反思
- AI辅助编码的利弊(效率提升 vs 基础能力弱化)
- 自研项目与学习路径(开源测试框架研究、TestNG集成)
---
五、综合评价与建议
1. 面试官反馈
- 优势:
- 项目经验丰富(实验室+企业级场景)
- 自动化工具链的实践与快速学习能力
- 待提升:
- 测试理论深度(如故障演练、全链路压测)
- 编码基础巩固(减少对AI工具的过度依赖)
2. 候选人提问
- 团队业务方向(OGV内容生态、大会员/C端测试重点)
- 技术栈细节(Web/App自动化框架选型、平台化工具 vs 自研)
- 入职安排(最快到岗时间、实习期任务分配)
---
六、面试流程总结
- 时长:约45分钟
- 考察维度:技术深度(50%)、项目经验(30%)、逻辑思维(20%)
- 后续流程:结果通知周期(1周内)、潜在入职时间(3天内到岗)
---
此概要可用于复盘面试表现或指导后续测试岗位面试准备,重点需强化理论体系与手写代码能力。
全部评论
淘天测试开发,简历直达老板,速来
已约二面
相关推荐

点赞 评论 收藏
分享

点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享