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清郅
2019-10-31 22:07
Imperial College London 数据分析师
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2019-10-31
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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02-20 11:11
华南理工大学 后端
拼多多面经内推
先自我介绍一下,小编去过华为、字节跳动等大厂深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!为啥蚂蚁只待了三个月?没转正?(转正了,解释了一通。。。)Java中的HashMap、TreeMap解释下?(TreeMap红黑树,有序,HashMap无序,数组+链表)TreeMap查询写入的时间复杂度多少?(O(logN))HashMap多线程有什么问题?(线程安全,死锁)怎么解决?( jdk1.8用了synchronize + CAS,扩容的时候通过CAS检查是否有修改,是则重试)重试会有什么问题么?(CAS(Compare ...
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02-18 15:24
厦门大学 注塑工程师
亲身感受,宁德时代的离职率确实很大。。。
刚加入宁德时代时,我对离职率没什么概念,但最近一段时间,我目睹了4位工程师同事的离职,都是我很欣赏的同事,他们离开后,我开始反思部门内部可能存在的问题:我们部门虽然不是公司的核心部门,但工作压力却很大,加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说,大概有三分之一的人是“896”模式,三分之一是“8105”,还有三分之一是“895”……另外,部门内部存在派系斗争,不同派系之间似乎很难达成一致,工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰,导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候,大家都不清楚自己的工作边界在哪里,非常影响工作效率。我最近也经常思考,留在CATL的意义到底是什么?除了存钱,我感觉可能还需要积...
在思考的熊熊很讨厌吃香菜:
我之前的公司一般986,赶的时候9*6,*表示未知
,拿到项目经验之后我直接就跑了,几个同事也跟着我一起跑
宁德时代工作强度 130人发布
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01-15 13:52
已编辑
河南大学 Java
时隔半月才回,也是硬气上了
六年要多久:
标准头像,不吃香菜😂
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01-14 14:56
golang
26届找暑期实习,求各位牛爷爷给简历一些建议
26届没实习,没论文选手,这几天真的焦虑的睡不着了,想找一份暑期实习,对于简历求给一点实用建议,随便骂我以及什么时候投出去找暑期实习最好,还有我最好在哪些方面补强一下,我八股算法场景题说实话都不太行
抱抱碍事梨a:
年后投吧,你这学历真随便进的,只是现在没啥hc,年后随便乱杀
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昨天 20:25
北京传媒大学 运营
运营哪个岗位性价比最好?
一、为什么运营岗是普本大学生求职的黄金赛道?(1)入行门槛友好:不限专业背景,文科生友好,重实操能力(2)薪资成长性强:0-3年普遍6-15k,3年以上可突破20k(3)技能复用率高:用户洞察、数据分析等能力适配互联网全行业二、运营岗8大高潜力方向深度拆解1、用户运营(适合人群:心理学/社会学背景)▫️核心价值:提升用户活跃度与生命周期价值▫️必备技能:用户分层建模、RFM模型应用、会员体系搭建▫️发展路径:用户运营专家→用户增长负责人→业务线负责人社群、私域也是同理,这些岗位都可以投2、新媒体运营(适合人群:网感强/创意型选手)▫️主流阵地:双微一抖+B站+小红书+视频号▫️进阶方向:矩阵号...
投递哔哩哔哩等公司10个岗位 >
牛客激励计划
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