招银一面9.27

虽然加面了，但面得不好，依旧大白菜。给得太少了，月薪base扣除社保和公积金后，甚至还没我在老东家的实习工资高。

面试对象分析面对央企的面试，首先需了解面试官背景。通常，面试团队由用人部门的主管领导、人力资源部门的工作人员，有时还包括国资部门的相关人员组成。由于面试官职位相对不高，专业知识有限，因此，精心准备自我介绍，打造良好印象更为重要。面试能力考核央企面试更注重的是应聘者的表达能力与沟通能力，而非专业技能。面试评测要素包括语言表达、综合分析、应变能力、人际交往、计划组织协调及举止仪表。以下为几个易踩坑的点：语言表达：清晰、连贯的表达是关键。回答问题前应快速构思思路，保持微笑、眼神交流，展现自信。临场应变：面对压力测试题，应冷静回应，客观表达看法，突出岗位优势。真实经历：简历上的个人经历需真实可靠，适度...

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事情是这样的，中午的时候领导他们都出去吃饭了，我今天带了饭就没出去，也想着吃完还可以午休一下。于是我真的睡着了，然后领导突然给我打电话（也不知道这个点打什么电话），我以为是闹铃就按掉了，后面老板回来了，我听到有声音就迷迷糊糊睁眼了，结果老板说一句小黄你的呼噜还是挺有节奏的，我懵了几秒后看了一下手机，原来刚才是按到了接听电话，领导足足听我打呼噜打了36秒才挂，然后没联系上我自己回来找文件了……这尴尬的世界