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谈薪是一门技巧活，稍有不慎就可能掉入“低薪陷阱”！今天，我们就来聊聊薪资谈判的关键问题、避坑指南，以及如何用万能报价公式来争取理想的薪资待遇。一、薪资谈判前需要搞清楚的关键问题在正式谈薪之前，一定要确认清楚以下几个核心问题，避免HR模糊带过，让自己入职后才发现“被坑”了。1.固定薪资发放规则固薪是按12薪、13薪，还是14薪？每月发放多少个月的工资？（有些公司是12薪+年终奖，有些则是13薪或14薪）工资发放日是每月几号？（有些公司会延迟发薪）2.年终奖的范围和发放时间年终奖是否固定，还是跟公司业绩挂钩？通常发放多少？过去几年大概的年终奖情况如何？几月份发？如果离职是否还能拿到部分年终奖？3....

一、硬件基础 器件 MCU/MPU：STM32、ESP32Raspberry Pi（树莓派） 处理器架构：ARM Cortex-M/A、RISC-V、MIPS 外设接口：GPIO、ADC/DAC、PWM、DMA、USB、以太网MAC 传感器：温度/湿度（DHT11）、加速度计（MPU6050）、摄像头（OV7670） 电路设计 基础电路：电源管理（LDO、DC-DC）、信号处理（运放、滤波） PCB设计：Altium Designer原理图绘制、布局布线） 调试工具：万用表、示波器、逻辑分析仪、热风枪 二、软件与系统 1. 编程语言 C语言：嵌入式开发核心（指针、内存管理、...