加班文化在比亚迪是挺普遍的，不同部门不同岗位情况不一样。G级有加班工资，F级看情况，有的可以特批加班工资或者换调休。晋升方面，如果起点太低，机会不大，除非你有个好领导，个人能力强，还得有点机遇。比亚迪推崇智能化、信息化、自动化，老员工竞争力会越来越小，新来的本科生研究生专业知识强，学习能力也好，可能两三年就能达到老员工六七年的高度。内部换部门和事业部挺难的，没人能告诉你到底好不好，只有自己融入进去才知道。总的来说，比亚迪平台大，有好有坏，有机遇有前景，但能不能抓住得看运气。很多人想进来，也有很多人想出去，每个人的体验都不一样

浅投了几家，都是已读不回😭😭😭，求牛爷爷门狠狠拷打一下

我要写一本旷世抽象小说，无他，只是为了纪念我心中的抽象明星--他们的出现是偶然，但因他们的出现引发的无数如星光般璀璨闪耀充满创造力的梗是必然的，我不想几十年后人们忘记这些人，忘记这些梗。小说正处于构思阶段，书名暂定为《抽象英雄传》，里面包含的主要国家、组织、角色如下：-----------------------------------------------------------------王不二：主角，屌丝，飞舞，天生拥有极强的精神力，在陈e牺牲后继承他“带蓝子”的名号并接管“带专”组织，一步步成为抽象大陆的新皇帝。陈e:地下神秘组织“带专”的首领，绰号“带蓝子”，组织口号：带专人，带专...