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C137
华为_研发人员
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听说以前是神开?现在和别的比起来咋样
@牛客吹哨人:
就业待遇信息(1)中国农业银行研发中心
第一份职业选择太重要了,极大程度影响了职业发展路径,因此哨哥开始维护“就业待遇信息汇总”专栏,希望能给大家带来一些帮助,如果大家想要更内部的信息,想要更深刻的offer比较,欢迎联系哨哥,看之前记得先一键三连哈~[赞][赞]★ 欢迎浏览哨哥置顶帖,了解更多内容:血泪经验贴:如何从零准备到收获offer(我是哨哥的置顶贴)★ 感兴趣银行等金融科技,可以浏览这:哨哥的金融科技学习笔记(点个关注再看哦,看到文末有惊喜~)一、总行直属研发中心/数据中心试用期六个月、打六折左右;年终奖是延迟半年才能拿到,因此会涉及到刚开始两年的各项缴纳基数比较低。 福利待遇整体行业都在削减,实际影响不明显,不过加班现象会越来越多,职级晋升难度也在加大。校招2万违约金,地方不了解,可能也有1W的。1、农行北京研发中心这个哨哥之前实习过、稍微了解一些,现在应该变化不大吧。北京研发中心薪酬待遇总包在25-30W之间。北京的话有两个地方,一个在偏远一些的稻香湖吧?对,听说是有通勤补贴的,地铁出来以后是有班车接送的。北京户口基本都问题不大,暑期实习机会比较好、可以转正,想要去银行科技岗建议把握住暑期实习机会。六险二金基本福利是没有问题的,还有食堂、运动器械,应该还有理发室好像、我见过没试过。职级反正就是慢慢晋升,不用想太多,该是你的可能还没轮到你,该不是你的一定不是你的。岗位的话双选定岗,暑期实习大概率可以选择自己实习的处室定岗,也可能被分配的。加班的话得看不同团队了,有些挺狠的,有些倒还好,比例稻香湖以前的话是一半一半。哨哥推荐这个帖子:拒绝蚂蚁来了农行半年,很多人问我近况2、农行天津研发中心20-25W之间,天津的补充公积金太高了啊,总之一直很香的样子,不知道以后会不会砍掉这个福利?哨哥推荐这个帖子:关于农行天研你想知道的都在这里3、农行西安研发中心比北京少一些,毕竟地理位置不同,差不多是20-25W之间。哨哥推荐这个帖子:农行研发中心入职一周年感受和经验、农行西研入职3个月感想4、农行上海研发中心总包25W左右,硕士p4,大概3-5年升p7,能到35+的样子。加班强度不大、具体还是看团队,有些也很卷。上研的办公地点是在比较郊区的位置,去市中心需要一个小时多的时间吧,不过租房消费之类的就比较愉快了。插句话,数据中心听说上海的还有2年免费住宿的福利,其他中心的话可能都是直接打到总包里、不值一提。哨哥推荐这个帖子:互联网人杂谈簿(3)—农行研发中心入职两年来的经验分享5、农行成都研发中心半年试用期工资折半,转正后算一个完整年,转正后第二年年中发上一年的年终奖。三年后总包25w左右,保底20+。听说有些组加班严重。(成研之前好像闹过加班时长排名的笑话?)6、农行广州研发中心管培岗第一年总包12,税前1w、到手6-7k,七险二金按照封顶比例缴纳,前两年免费住宿,3-5年租房补贴。广州好像转正以后也比别的地方低,没那么舒服,不知道具体为啥,比较佛系的感觉。7、农行武汉研发中心大同小异,转正后总包20-25W。二、省分科技岗跟省分的条件有一定关系,10-15W、15-20W都是有可能的,大家小心被“总包”迷惑,小心被“轮岗”。现在银行压力不小,所以省分也没得那么躺平了,加班整体也不少了。1、农行北分科技英才岗薪资刚开始是15-20W;户口不一定,有排序;房补算在总包里了。2、农行江苏省分科技岗base南京,总包20w左右,不轮岗,提供一年住宿。加班885,据说加班较为严重,每个月到手较少。3、农行湖南省分信息科技岗总包不太清楚、估计都差不多,第一年每月到手6k,年终奖未知。可能下网点,为了了解业务需求。4、农行杭州分行大数据分析岗base杭州, 年包25w左右。说是要先去基层网点轮岗半年,工资只有8k,半年之后才转正,工资就1w以上。25w总包应该是第二年,把公积金啥的都算上才拿得到,所以和其他省分差不多。5、农行广东省分行科技部20w(预计),工作强度885。6、农行苏州薪资听说第二年能有20w,应该不会轮岗。7、农行重庆分行前9个月都是到手5K,后面到手近1W。有的团队很卷,有的还好965。8、其他(1)一些中国农业银行省分行,金融科技,税前1w。(2)一些农行省分行,先要轮岗半年到一年,一定回省分行。(3)一些农行省分行科技岗,前几年有双人间宿舍。(4)... ...三、其他补充数据中心的话,和研发中心类似,运维岗可能岗位会多一些,感觉就不多说了,有意向可以私聊~工作强度不同团队不一样,建议多了解其他部门/组的工作内容、强度、氛围等,利用好双选机制争取去更心仪的部门吧。绩效考核的话,因为评价较低的名额是固定的,所以组里分到了就必须有人背。轮流背是一种普遍做法。建议考好中级、高级软考证书,没有的话入行后也尽快考好,前几年一级一级需要有这个的。还有就是,公司是允许内部有婚姻关系的,但是不能是同一个部门。第一份offer选择并不是只看第一年、第二年、第三年,还要考虑职业规划等因素,欢迎联系哨哥多互动~[打call][打call]求职 & 就业过程中有任何需要交流指导的,欢迎留言、或者私信哨哥哈~★★★ 哨哥的公众号:吹哨人笔记 ★★★★★★ 哨哥的公众号:吹哨人笔记 ★★★
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超级霹雳无敌小猪猪:
幸好当时入行是没看这篇文章,不然我还真不敢走开发,个人认为最有效的方法就是去调研学校师兄的就业情况,这篇文章的参考意义还是比较局限的
牛客创作赏金赛
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我最近入职百融作为实习生,然后和我入职时间相近的实习生罢工了。最近我们上级领导暂时不在公司,给我们派发任务的是比我们提前入职1年的正式员工同级同事,他的直系领导也是我们的直系领导,平常我们作为实习生也是他们给我们派活。最近临近过年,大家都回家了,我们实习生自愿留下工作到1月27号。然后今天我们的正式员工同级同事给我们派发任务(给我们两实习一起干的任务),然后另一个实习生就不干了,全都留给我干活了 ,我们两工资一样(同一个部门实习生我猜工资一样)。另一个实习生是对给我们派发任务的人说她不干了,然后给我们派发任务的同事私下和我说等过了年我们的上级领导回公司后会反映给上级领导(说她态度不好等...
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