顺丰一面（线下无领导）回忆版

没有自我介绍，直接给了个公司决策排序的题，有背景有数据，要排优先级和时间安排表

线下讨论，我们组八个人，氛围挺好的，也给了足够的时间进行讨论，最后选一个人进行汇报

之后面试官点了几个人提问（没点到我），问了下诸如你同意最后一个人汇报的结果吗，你刚才没怎么发言你有什么想补充的吗，如果这组淘汰两个人你觉得是谁（听到这个问题我心里"妈呀这咋答"）

面试体验总体不错，无领导这种形式蛮看运气的，看同组的人和抽到的题，我们组氛围蛮好，没人抢角色，也没人死扣某一点不放，进程推得也很顺利，总体很愉快，当然结果愉不愉快就是另一回事了