今年的秋招已经进入尾声了，我的感觉是：今年的秋招，难度真的大得离谱。尤其是中间件和高并发场景题的密集轰炸，甚至有些问题已经上升到高级开发甚至架构师的级别了，为什么今年的校招突然变得这么难啊？我想，大概率是因为三四年前，那些 通过大量学习八股文和中间件知识进入企业的学生，如今已经成了面试官。当年他们就是这样准备面试的，脑子里全是中间件和高并发的题目，而现在轮到他们负责招新人时，自然而然也开始用同样的方式去考察求职者。这导致了一个结果：今年的面试题量大而深。往年，企业的面试官们在校招中通常有分寸，知道学校里的学生，即便是 985 的毕业生，他们的实际开发经验也有限，所以不会过度刁难，而是以他们的水...

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福利上，茶水间有免费咖啡机、牛奶、零食和饮料。每天还有两次水果时间。在家办公的政策也不错，我一般一周在家办公一天。晋升方面，每年有四个窗口，分别在3、6、9、12月，通常大家都在3月和9月争名额，竞争还是挺激烈的。总的来说，虽然工作压力不小，但我觉得还可以接受