阿里云2025实习内推

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02-20 17:02
腾讯_PCG_腾讯视频(实习员工)
[26届四段大厂]“HR面致命题！腾讯字节亲测”
“面试被问“你的缺点是什么?”“HR面致命题！腾讯字节亲测：这样答缺点直接保送offer！面试老司机血泪避坑指南”字节 and 腾讯 ：“同学你好，那我们直接开始吧” .......没有自我介绍直接开问“在你过往成长经历中，你的缺点是什么?”如何回答？1.作为技术岗实习生，回答要贴合业务经历，条理清晰字节hr面：(业务思维）刚开始去实习只在乎需求能不能简单完成，页面写出来就行，不在乎后续维护和bug率。只要能交差就行，在这段经历里，更多的是探索，业务思维很差，遗留了很多问题。在去小红书时，对代码质量和需求开发维护有了自己的要求，熟悉完开发的平台后，接到用户反馈，和自测bug，会联想到其他业务...
牛客激励计划 面试被问“你的缺点是什么?”怎么答
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01-07 16:15
华中科技大学 Java
简历修改
有无大佬帮忙看看，准备冲暑期实习了😥#我的简历长这样##java学习[话题]#
黑皮白袜臭脚体育生：简历条例统一按使用了什么技术实现了什么功能解决了问题或提升了什么性能指标来写会好些，如使用布隆过滤器实现了判断短链接是否存在，大大提升了查询速度
我的简历长这样
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昨天 17:21
广东科技学院 产品经理
不要轻易示弱！！
刚入职的时候，我的mentor问我会不会用多维表格，我直接说：“不太会，这东西太复杂了，简直是文科生的噩梦！”她当时没说什么，只是提醒我几天后有内部培训，让我去听一听。后来，我和另一个实习生一起接到设计海报和做问卷的任务，我又对她说：“设计海报我不太行，上次看你做得很快，我能不能去做问卷？”她也没多说什么，就答应了。然而，今天我才意识到自己犯了一个大错误。我的mentor告诉我，她不希望再听到我说“我不行”；实习生姐姐也提醒我，实习就是要锻炼自己成为多面手的。我终于明白：职场中不要轻易示弱！从mentor的角度来看，公司招我进来并支付薪资，是希望我能解决实际问题，而不是把自己的问题推给别人。我...
offer求求哩：不会就不会，非要不懂装懂赣神魔，觉得我不行就别招我啊，招进来又挑三拣四，一分钱一分货，要是嫌弃我怎么不多花点钱招个清华的来做，鉴定为pua
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