1、部门开周会，每个人讲述过去一周的进展【低阶】：只关心自己的事儿说完，往往在别人发言时发呆或分心。【高阶】：了解他人的方向和进展，学习思路和方法，并关注与自己工作模块的关系，主动思考如何合作。2、听到组内或部门的一些偏负面消息【低阶】：极易情绪化，迅速被负面消息影响，出现抱怨或情绪低落，影响自己的工作状态。【高阶】：能较理性的分开情绪和工作，专注于做自己能力范围内的事儿，确保工作不受情绪波动的干扰。3、面对临时任务和突发情况【低阶】：只关注如何尽快完成任务，不思考为什么会发生。【高阶】：不仅关注任务完成，更考虑任务背后的原因，思考如何优化流程，避免类似情况的再次发生。4、与上级沟通时【低阶】...

这个学历是不是还是废了，求拷打和建议，目前大三，确实不行开始摆烂准备入职美团了。😩😩😩

这是一篇分析半导体产业链的软件技术就业机会的文章。但因为这个产业链过于复杂，在讲软件技术就业机会、企业地域分布这些话题之前，必须先讲清楚这条产业链的基本构成。如果大家只关注半导体领域的软件技术类就业机会，可以直接拉到文章末尾。但我还是建议从头到尾看完，对这个领域有个结构化的理解，也不枉我在年底工作最卷的时候花费几周业余时间来梳理这些材料。美国那份关于半导体领域的“实体清单”相当于给中国半导体产业链上有核心技术的企业盖了个章，进到实体清单中的算是被认证过了。这个清单十分全面，从材料、半导体设备到Fabless、EDA、IP、代工厂、IDM，算是全方位、立体式的覆盖。而把这些企业拉出来晒一晒，就会...