整个秋招过程遇到的最让人不适的HR，从HR面到后来的几次offer沟通，无不摆着一副高高在上的姿态，无论是视频面试、电话沟通还是微信沟通，从来没听过她说“你好”、“请问”等礼貌用语。HR面的时候就一直在挑我刺，pua我，并且一直围绕着“我是广东人且在广东读书所以我不会去杭州工作”这一点质疑我，让我疯狂自证我是有意向去杭州的。最近沟通薪资，虽然开了个不错的价格，但我向她表示想要等一下腾讯和快手开奖，能不能给多点时间考虑（开奖时说给三天时间考虑，结果过了两天就来催答复），结果HR话里行间透露着“不签阿里你在想什么”的态度，一句“快手在杭州肯定不如阿里呀”真给我看笑了，为什么作为一个HR居然能说出这种搞笑言论，还是说这位HR还沉浸在五年前阿里的巅峰时刻？以前一直不知道阿里味是什么，这回总算是长见识了。

#实习# 每日一乐，准备开骂

整理面经发现还有一些没发📍面试公司：唯品会💻面试岗位：用户运营📚面试问题：自我介绍介绍实习项目、关注的数据指标有哪些关于策划的活动的背景和效果，自己核心承担哪些事情后续是否有复盘和优化，说一下结论你认为运营需要具备哪些能力？如果一个项目与协同方推进不顺利，你会怎么处理如果你不认可领导的决策，你会怎么做你对唯品会的了解有哪些？你对其他电商平台的认识是什么？他们的目标群体有什么不同之处？你的MBTI类型是什么？反问🙌面试体验：面试官态度温和，整体交流氛围比较好，比较注重用数据和实例来支撑自己的回答