2020-02-19
在牛客打卡6天，今天也很努力鸭！
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01-09 15:00
重庆财经学院 员工关系
如何让领导觉得你很优秀
做得多不一定就是做得好，五种方法帮你得到领导的赏识和提拔： 1、接受工作，只问标准 领导布置的任务，一定要确认好交付标准再去做。用WTR三步法： -When:完成时间 -Target:任务目标 -Result:交付结果 2、会向老板寻求帮助，必带方案 开展工作时，总会遇到问题，不能上来就问领导该怎么办，而是至少带上2个方案，这是你的工作不是领导的。 用SCQA表达模式: -Situation:讲-下背景 -Complication:遇到的问题或挑战 -Question:你的疑惑 -Answer:给A、B两个方案，让老板选择 3、汇报工作，要突出结果 结论先行，汇报时先说结论，再说原因，接着展开...
投递Keep等公司8个岗位 >
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01-09 20:30
天津大学 数据采集
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2024-12-06 10:44
东北财经大学 运营
求帮看，亖也进不了大厂
秋招被拒绝108次，求大佬帮看，拜托拜托😭
在拧螺丝的西红柿很热情：工作量数据化，你的实习我只看到了一个30%，比如总浏览量十万加，同比增长20%，用户复购率达到70%等等，自己根据你当时的工作情况挖掘吧
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2024-12-13 17:38
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中南大学 Java
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01-10 19:45
已编辑
山东大学 C++
华为终端业务部门直招C/C++/Java
压力又来了，本来补充新员工就够了，结果业务蓬勃发展，领导下了死命令，必须招满，我又开始发挥牛马精神了。部门做大做强，OD要求又高数量又多。首先承诺：中国人不骗中国人！解释1：让你投不是刷kpi，是真的指标多需要招进来这么多解释2：不会出现年底招这么多年初就裁的，华子千不好万不好，但真的不怎么裁人（续约是另外的事，每个人的痛，自有、od、别的公司都一样）解释3：零食都有，放公共区域，大家都一样 上海终端业务部门直招，招不到人活谁来干啊，想当不加班的快乐鼠鼠，其他地域的我可以帮忙推，南京、北京均有HC软件开发、语言不限！23 24届零基础转码也行，只要能过面试、机考[蹲后续H][蹲后续H][蹲后续...
投递华为等公司10个岗位 >
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