tplink 薪资待遇
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半个月秋招gap,从中期答辩苟活回来。
然后就收到了tplink普联的定级。sp+4.
座谈会讲过的内容在牛客上说的也差不多。
薪酬:开启秋招后确定。年终平均4个月。
薪资确认后三方。
五险一金:医疗保险深圳10%(非深户8%),公积金5%。医保:公司交两倍。
过节补贴现金红包。
工作时间:5天,8小时。5天年假。3年以后+3天假。
除北京外都有落户。
试用期4个月。每年3月普调,9月少部分调薪。5-30%。
合同:3年。一周通用培训。1-3个月部门培训。
深圳有班车。加班车9点。
应届生20天免费住宿。
0755通知sp等级,一周内通知oc。
关于加班情况,网上一堆劝退的和HR说的自行辨别。
看tplink发offer的架势,收到tplink的小伙伴应该很多,想知道sp等级的水平,看值不值得了。
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五险一金:医疗保险深圳10%(非深户8%),公积金5%。医保:公司交两倍。
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除北京外都有落户。
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合同:3年。一周通用培训。1-3个月部门培训。
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关于加班情况,网上一堆劝退的和HR说的自行辨别。
看tplink发offer的架势,收到tplink的小伙伴应该很多,想知道sp等级的水平,看值不值得了。
全部评论
俺8.24开的座谈会说深圳的公积金是按5%来着😢
tplink有北京的岗位吗,没有看到呀
sp+4是多少呀
老哥几号开的座谈会
公积金深圳不是5%吗
想要不卷 base深圳可以考虑下 招联金融 招商银行和联通组建 国内消费金融top 有不少学长姐在 有开发 产品 运营岗
大佬看看淘天
楼主有收到两方邮件吗
公积金确实是5%,重新确认了一下。
哥 请问你座谈后几天收到的电话啊?
真是一周五天吗,看网评不太好啊
请问杭州的base开的多少呀
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