美团搜广推到底是要招什么神仙啊

比如阿里淘天首猜，抖音短视频推荐之类的

作为一名程序员，入职新公司，最担心的莫过于试用期不通过。我也是过来人，深知其中的焦虑和压力。今天，我想结合我自己的亲身经历，跟大家分享一些快速上手项目，顺利通过试用期的经验。入职前准备阅读公司文档和网站在入职前，我都会花时间阅读公司的官网、内部文档等，了解公司的发展历程、文化理念、产品线和组织结构。重点关注公司的价值观、使命和愿景，理解公司的核心业务和竞争优势。这能让我对公司有一个初步的了解，为后续更好地融入团队打下基础。提前准备好所有工作要用到的软件安装包不同类型的公司有不同的风格。有的公司会给新员工一段时间安装软件和熟悉代码，有的公司刚入职第一天就要参与实际开发。有的公司网络下载速度并不快...

🎓学历背景：本人本硕均毕业于京内211院校👨‍💻两个选择：业界机会：年薪45W+的算法工程师岗位（大厂核心部门）学术路径：西南地区985高校博士offer（数据挖掘/数据库方向，导师为刚回国牛导，数据挖掘/数据管理方向）。🔑核心矛盾点：学历价值疑虑：硕博均为国内学位，博士学历对个人背景提升有限（非海外/清北华五），且现在教职竞争激烈（非升即走普遍，没个5，6篇A，不做博后都不太行）。但导师为领域内知名学者（且能做开山大弟子），研究方向为数据库和数据挖掘（非LLM/CV等热门赛道）。科研热情与变现能力的冲突：对科研有一定兴趣，如果读博大概率会选择走教职，但是钱少了很多，且发展不一定比工作4年的收益带来的大（假设不延毕4年毕业后快30岁了）。💡希望听取的建议：从学术变现角度：非LLM方向的AI博士，在未来教职市场发展如何（参考学历价值疑虑）。从年龄成本角度：30岁博士毕业 vs 28岁拥有4年经验的工程师，何者更易突破职业瓶颈？我个人的看法和眼界都极不成熟。请各位前辈，同仁不吝赐教，谢谢大家！#聊聊我眼中的AI# #读博士还是工作# #学历对求职的影响# #如果再来一次，你还会选择这个工作吗？# #如果可以选，你最想从事什么工作# #求职你最看重什么？# #牛客AI配图神器#

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