【HR问你还有什么需要了解吗?你要了解什么?】
当你被HR问到这个问题,一定要分情况再问问题哦。
一、当你面试下来,HR对你面试总体不太理想时(语气、态度、等不满的行为)/未到终试阶段:
1、 应届生在公司一天的工作情况
2、 部门组成和架构
3、 职位发展情况
4、 HR对公司的评价
5、 以往应届生的去留情况
二、当你面试到尾声,也感觉到HR对你的满意
1、 应届生试用期考核要求
2、 公司规章制度有哪些禁忌的
3、 工作时间(一定补偿说下,问工作时间并不是让你想要休息要干嘛,而是充分做好时间规划)
4、 五险一金的缴纳情况
5、 薪资情况。试用期薪资是否打折,转正薪资,以后加薪情况
6、 面试结果什么时候能定
7、 最后感谢
好了,就先说这些啦。如果你还有疑问,欢迎带着你的问题在评论区留言呀
#面试复盘#
当你被HR问到这个问题,一定要分情况再问问题哦。
一、当你面试下来,HR对你面试总体不太理想时(语气、态度、等不满的行为)/未到终试阶段:
1、 应届生在公司一天的工作情况
2、 部门组成和架构
3、 职位发展情况
4、 HR对公司的评价
5、 以往应届生的去留情况
二、当你面试到尾声,也感觉到HR对你的满意
1、 应届生试用期考核要求
2、 公司规章制度有哪些禁忌的
3、 工作时间(一定补偿说下,问工作时间并不是让你想要休息要干嘛,而是充分做好时间规划)
4、 五险一金的缴纳情况
5、 薪资情况。试用期薪资是否打折,转正薪资,以后加薪情况
6、 面试结果什么时候能定
7、 最后感谢
好了,就先说这些啦。如果你还有疑问,欢迎带着你的问题在评论区留言呀
#面试复盘#
全部评论
相关推荐
11-11 09:31
香港中文大学 后端 点赞 评论 收藏
分享