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华为od-招聘顾问
2022-11-02 20:27
中国传媒大学 人力资源经理
发布于重庆
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接985、211学历转行转软件开发的同学
薪资给力,可私信了解
#转行#
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11-22 17:55
沈阳工业大学 机械其它
怪不得入职培训一直强调不准打听工资
难受,都上班半个月了才发现跟我一起入职的同事工资多我整整1000块虽然公司入职这几天一直在强调打听工资是禁忌,但是我们俩个一起入职一个部门还是校友,在聊天的时候他也以为我的薪资构成和他样就提了一嘴我才发现他基本薪资比我高500,然后还有500块钱租房补贴,明明发offer谈薪资的时候告诉我住房补贴公司新员工实习期间没有,其他的薪资结构都是固定的,谈不了。都是新招的应届生干OC,干的活都一样,学历也没有差距,我想不通
牛客961018620号:
所以你知道为什么讨论薪酬是红线了吧
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11-19 15:08
中国矿业大学(北京) 后端
25届浙江二本JAVA简历:估计投500份,最多3-5个面试
注:为保证用户信息安全,姓名和学校等信息已经进行同层次变更,内容部分细节也进行了部分隐藏另外:我们出这一系列校招简历指导的原因,就是看很多学生被忽悠,没有先定位大厂、中厂还是小公司,导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名,完全是反馈牛客社区。大家也不要私信,现在比较忙,没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂,不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样,所以必须要确定就业的层次。 这是一份25届某二本的计算机的JAVA简历。如果是我们的老粉丝会知道,HR第一眼要看你学的专业满不满足招聘需求,所以投递简历的时候一定要注意,先...
投递联想等公司10个岗位 >
简历中的项目经历要怎么写
你觉得哪一届的校招最难?
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10-24 11:10
山西大学 Java
大家避雷一下吧兄弟们 我直接上图了
你要是直接说不想要招满了就行,这样做我真的觉得恶心😅😅😅
若梦难了:
哥们,面试挂是很正常的。我大中厂终面挂,加起来快10次了,继续努力吧。
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昨天 00:06
浙江理工大学 SEM
校招与社招的区别到底在哪呢
首先,招聘比例差异明显,央国企85%都是应届生,社招的机会微乎其微,没通过校招就几乎告别了这些大企业。其次,校招主要面向刚毕业的大学生,竞争对手都是同学,而社招则是与有经验的人争夺,优势不在我们这边。最后,招聘要求也截然不同,校招是培养新人的机会,而社招则是要能立刻出成绩的老手,时间紧迫,压力山大!希望大家能够选择适合的方式。
牛客创作赏金赛
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