数字IC offer 选择

三方上一家签的国企，那边三方违约要统一到三月份，华子这边已经把意向书还有offer（已电子签字）都发给我，我还需要急着喊对接人和我签两方吗，华子那边有没有收回offer的可能#签约/解约注意事项#

#你今年的保底offer是哪家#

昨天主管面，今天入池子大佬们，有无机会泡出来#华子oc时间线##华为求职进展汇总##华为开奖那些事#

虽然我是华孝子，但还是要吐槽一下。华子评价最差的估计就是它的招聘流程了，流程慢、时间久、不透明以及鱼池深。其实导致现在这样的情况，最根本的原因应该是华子让工程师来负责招聘所导致的吧。华子是各个业务部门的各个业务团队负责自己的拓源（即招聘），并且负责拓源的工程师不仅有业务上的绩效需要达成，也有拓源指标上的要求（一定程度上与绩效挂钩）。但是华子呢，大多数都是996，导致负责拓源的工程师留给与学生沟通的时间可能不是非常多，所以一定程度上，表现出一些学生所说的“渣男”现象，要简历前非常热情，要到编号后非常冷漠甚至不回消息，这种情况确实很多。所以给后几届的同学一个建议，想要投递华为的话，一定要找一个靠谱的接口人，最好是找自己的校友，这样一般来说，不会被“坑”。暂时想到这么多。#怎么评价今年的华为#