目前池子里已经有很多同学泡着了，国庆节之后，各个学校的三方也会陆续开放，但是并不代表着签完三方就结束了，很多同学还会有违约考虑国企央企，所以10月到11月之间对于大部分同学来讲，还是没办法完全放松（已经拿到满意的offer的另说） ，还没有投的同学最后都投上吧，春招hc都不一定有秋招中期的剩下的hc多，直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但是看部门，软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制，你事情做完可以走的，全天不打卡工资待遇怎么样？待遇还是挺不错，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些？五险一金啥的不用说了...

真离谱啊，在这个公司这个岗位实习半年，秋招竟然直接简历挂！！！

第一节北大软微（南大软件）为什么是神？在回答这个问题之前，我想谈论一下其他公司到底和北大软微（南大软件）比差在了哪里参考文献：GitHub 软微圣经 && 小红书 锐评25届各大互联网公司招聘流程第二节首先是犯下了傲慢之罪的字节跳动。在招聘过程中，字节跳动以其庞大的规模和市场影响力自居，仿佛不屑于合理的招聘流程，KPI驱使下，候选人如同被推向屠宰场，经历一轮轮不尽的面试考核，却常常因为“达到预期但没有超出预期”而被无情挂掉。于是，神降下了他的惩罚，让字节的招聘流程成为全网最受诟病的存在，阿门！第三节其次是犯下了僭越之罪的腾讯。作为中国互联网界的“国企”，腾讯的招聘系统却如同一团...