真正厉害的人怎么会上一辈子的班呢

9.9 一面（hr面）  9.10约二面聊性格和经历 15min9.11二面 （技术面）  9.13约节后三面实习拷打、八股吟唱 40min9.18三面 （主管面）实习拷打、学习计划、职业规划 40min求京东给个offer吧😭😭更新！9.26 线下四面10.12 突然收到意向。感动😎

我在逃离，偏远的亦庄、北京的大雪、逼仄的出租屋、windows办公电脑。过去了三个多月，总算想起还债，写一下在京东的实习小结，虽然打工整体还蛮安心的，但由于过程并没有那么开心，所以一直不太想回忆。我是双十一那段时间去的JD，hr一直催着入职，可能想着我现在过去还能赶上双十一的开发吧（摊手），然而我去了之后根本没我事，虽然第二天就开始开发了，但都是一些无关紧要的缝缝补补，和双十一流程毫不相干.jpg。其实整体干下来之后我觉得成长不是很多，但我当时去那里为的也不是成长，可能为的更多的是一个始终忙碌的状态，现在回过头来反思当时可能真的没有好好的思考自己想要什么，以一种很笨拙的方式在前进，速度并不快。...

暑期前投的jd young了，想问问友友们这个有没有必要面啊，选了时间才发现是实习生真的傻了

一直到了面试开始才知道是hr面。。。1、问实习了多久，为什么不在腾讯留用？（回答太菜了，卷不过太厉害的）2、我看你是在广州，会考虑北京的工作吗？3、你怎么看待北京这个城市？（瞎扯了一堆北京欢迎你。。。）4、你实习过程中遇到的问题？（这里简单讲了实习的项目，没想到这个hr挺感兴趣，我就把项目架构从头到尾讲了一下，最后还问我有没有什么更好的实现方法，项目还能怎么迭代？？这个真的是hr面要问的吗）5、为什么转行，为什么考研不直接跨考？（研究生进了生化实验室才知道曾经的坚持多么可笑，回首已经没有再来的机会）6、你与其他同学合作完成的项目（之前的字节青训营什么的），你们是怎么协作的，项...