广州云来斯堡酒店面试一个双人间签到，挤满了面试的学生面试流程：一位目测五十岁的女面试官自我介绍翻了一下成绩单（没看简历你觉得你在你报的这个岗位上有什么优势好的结束，有后续再通知你之前在牛客看到往年东莞移动一面海面五分钟结束，但是还是来了，特地更新一下，今年还是这样，面试体验不能说很差只能说没有背景211本+双非计算机硕

#银行笔面经互助# 11.7招商银行西安市分行-科技岗三面面经连续三天进行123面，三面就是最终的hr面，是群面的形式。8v8，学生轮流回答问题，中间还有抢答。首先自我介绍，从1号到8号依次，面试官要求简短，不过前面的自我介绍挺短的，后面自我介绍越来越长。然后抓马的来了，面试官提问一个问题，就是那种经典的hr面，遇到的困难是什么，怎么解决？这个是要抢答的，并且不是全部人都能回答，大概只有四五个名额，之后就不让回答了。然后是是否同意转岗，同意的举手。还有是否愿意去基层，同意的举手。然后面试官cue了一下没有抢答的同学，问有没有什么补充，就结束了。面试后半个月吧，通知结果。

bg：双非本末2硕，非科班，大中厂实习*2，水项目*1一共14家公司约面，放弃了讯飞和小米，剩下12家里加起来一共面了34轮，挂了5轮，比想象中顺利很多。给大伙的建议：至少要有一个拿得出手的实习或项目。面试不可能只聊八股文，所以有实习能让你见到更多小项目看不到的技术和业务，能跟面试官扯个十几二十分钟。同时，最好对前端某一方向特别了解（我只会业务切图所以很平庸），比如SSR、跨端、AST、音视频、微前端、webassembly、构建工具、前端监控、性能优化、CI/CD等等，虽然这对应届生来说太严格了，深挖任何一个都要花费数月的时间，想拿ssp可以试试。有志者事竟成，大家加油💪

计算数学专业研究生，本硕一致。南昌本地人，有过一年运营商工作经验。江西移动简历挂（机筛），江西电信笔试挂（编程题运行报错），目前还是0offer，浓浓的挫败感😅