今年春招好像缩减hc了……我以为去年的我已经够难了机会不多，大家先到先得吧……然后是昨晚抽空收集了一些公司名单，剔除了一些快倒闭的公司，给大家做海投参考纯公益，如果信息有误可以评论区指出来给大家避雷，但别骂我，我是玻璃心……👇1、互联网大厂字节跳动，腾讯，阿里巴巴， 京东 ，百度，美团，快手2、互联网360，滴滴，微博，爱奇艺，58同城，链家，贝壳，探探，豆瓣，陌陌，keep，喜马拉雅，唱吧，金山软件，咪咕音乐，迅雷，映客，小红书，搜狐，快看漫画，掌阅科技，马蜂窝，货拉拉，顺丰科技，天眼查，爱回收，BIGO，微店，亚马逊，东方甄选，去哪儿网3、金融中国国际金融，中国人民保险集团，中国邮政储蓄...

#华为求职进展汇总# #华子oc时间线# #华为# 终端bgtl：10.14三面速通11.21保温11.25保温12.17oc12.19意向前面忘了后面忘了其他所有统统作废挺感慨的，秋招投了一百来家，笔试做了33场，面试加起来也就15场，还是技不如人啊，加油加油。最后感谢华子收留 安心准备毕业论文了（秋招基本没动）

#实习生活中那些难忘的瞬间# 在百度的时候mt总会喊我一块吃饭但有时候我不想跟他一块吃，因为食堂吃腻了所以有一天我溜了，买了桶泡面大学的时候经常吃泡面，特别上完体育课，冬天搁宿舍来一口非常爽好巧不巧窝在公司茶水间泡水的时候被mt看到了然后就有了图中的对话希望他们没有聊，组里有个实习生已经吃不起饭了感觉还是大家对泡面的观念不一样当然百度200一天的工资真的很少mt人确实挺好的，可惜之后我再也没回过上海了

35+程序员，在大环境不景气和行业供求关系，随时可能失业后难以找到同样薪资的工资。而家庭开支却不断攀升，老婆全职带娃，两个年幼孩子嗷嗷待哺，6 口之家仅靠一人工资支撑，每月还有 几千元房贷要还。职场上，技术更新换代快，随时可能被年轻血液替代，面临失业危机；家庭方面，孩子成长教育费用逐渐增加，开支不断上涨。这个问题一直是困扰着，问DeepSeek解决方案（是选深度思考），看到方案顿时明白以后要怎样做了。下面是DeepSeek的方案：一、开源策略职业能力升级与转型深耕技术核心领域（如AI/数据专家），保持技术敏感度，通过认证考试提升竞争力向架构师/技术管理岗转型，积累团队管理经验，避免与年轻人直接...