学弟工作没几年被裁员，同级的学妹来问我，怎么才能避免被裁员？公司裁员一般有两大原因：1）业务调整：比如某些业务决定收缩，相关资源要减少投入，导致相关部门被关停或者合并；2）组织文化：比如某些公司为了保持组织活力，推行狼性文化，末位淘汰，导致部分人员被优化。公司裁员前一般会有迹象，比如开始严格出勤打卡，开始严格出差申请，开始减少下午茶员工团建；公司招聘冻结，部门被合并，项目减少，自己没项目一直在等。如果有这些迹象，我们就要开始未雨绸缪。怎么应对？短期来看，如果是业务调整，要及时利用自己人际网络看看其他部门，业务线有没有招聘职位；除了内部看，外部也要同时启动工作机会寻找。对于组织文化绩效原因被离职...

都还没面试就给我下了判决书

好吧，我们学校比较菜，所以像我这种菜鸡offer也能上榜，不过对我个人来说也算是不错的荣誉了

环境这块，工位普通，但茶水间的福利不错，有免费的茶包、老冰棍，还有咖啡机可以随便用，想喝啥就来一杯。元中心的位置在西二旗，离地铁站有点远，不过公司有班车接送，骑共享单车的人也不少，周围还有小米、百度等大厂。吃饭这块，园区内有便利店、麦当劳、星巴克、喜茶等，食堂的自助餐和小碗菜也很不错，价格大概在20元左右，量足得让人吃撑。设施方面，会议室很多，午休、看电影都可以预约。B1层有健身房，器材齐全，甚至还有舞室可以跳操，洗澡的地方也很方便。每栋楼下都有美团外卖柜，点餐也很方便，直接送到工位上。工作强度，上午十点上班，晚上八点半下班，工作量确实不小，学习的东西也很多，主要看你的mentor。工资水平算...