百度二面

我发现不开摄像头的面试官多数都不咋友好八股忘太多了，答的很拉手撕让写个shared_ptr面完直接告诉我今天的面试结束了

1. 自我介绍。2. 你为什么想做运营？3. 请分享在xx司实习中最大的学习收获，以及如果重来一次你会如何改善？4. 你在这段实习中遇到过的最大的挫折是什么？5. 如果让你分析用户拉新的方法，你会如何考虑？6. 在你实习过的公司中，他们对用户的不同策略和方法是什么？你的感受如何？

一面问实习项目问八股：1. 线程和进程区别？go的协程呢？2. 虚拟地址3. 多级页表4. MySQL InnoDB的索引5. select * from table limit 100,20 实际会查询多少条记录？6. TCP四次挥手。服务器端TIME_WAIT过多代表什么？7. redis数据结构。分布式锁8. go的map和channel手撕：三数之和抽象二面：自我介绍完后随便问了个非技术问题（科研/项目的亮点），开始手撕牛客周赛round25 D题这题在牛客通过率才10%，一上来啥也不问直接让我做这题，这是一开始就不想要我吧

背景：10.12 在官网投递 Java后端开发岗期间几天时间，流程一直在简历筛选状态10.17 电话约面 得知简历进了共享池（筛选没过），被另一个部门捞起来了感动！10.18 线上面试（70mins）：1. 自我介绍2. 聊之前的实习经历 15mins这个暑假有一段3个月的中厂实习项目职责产出与收获3. 拷打项目 25mins介绍一下这个框架解决了什么问题（第一个项目写的 RPC 轮子）项目中 SPI 机制是怎么实现的为什么要自定义 RPC 协议，怎么解决粘包半包问题说一下 Etcd 在项目中的使用讲下一致性 hash 的实现怎么保证框架的稳定性和可用性4...