华为刚裁了几千人，接下来肯定会开放非常多岗位我整理了一下牛客里面提到过的，关于华为od岗位的内部招聘信息需要花2万的岗位到底难度多高？信息不对的地方大家帮我更正！--【硬性门槛自查】学历：统招本科及以上学历，（985/211或重点一本优先）年龄：28岁以下专业：计算机、软件工程、自动化、通信工程、电子工程等相关专业优先⚠️注意：双非院校需机考成绩优异，或者竞赛经验、项目突出才更有竞争力--【岗位分类和需要技能经验】Java开发：JVM调优、Spring/MyBatis框架、中间件（Tomcat/MQ）前端开发：JavaScript（ES5/ES6）、Vue/React框架实战经验。软件测试工程...

冲 本科春招

居然还没招满，可见强度。传说公积金50%呢。

首先介绍自己的BG，本科部署双非高校，硕士研究生在选择中仍然选择了本校就读（院校选择时性格谨慎使然）。作为一所双非院校的学生，面对求职市场的种种偏见和壁垒，有过后悔没有选择更好的平台，但在经过心理调整，我并没有因为出身院校的限制而止步不前。在不断努力和尝试的过程中，我在秋招中成功拿到了传音、经纬恒润、小天才、优必选、零跑、龙旗科技、正浩、普渡以及曙光等十几个Offer。这篇文章，希望通过分享自己在实习、竞赛、科研和项目中的经验，帮助更多双非的同学突破求职困境，实现自己的职业目标。 1. 如何突破双非院校的限制 1.1 高质量实习（50%）：打开求职突破口 对于双非院校的学生来说，实习是最能够快...