笔试题可以不用管吗

理想纯对口经验，都秒挂简历。。。

你是否也在为撰写一份能吸引大厂眼球的简历而犯愁？每次都在投递阶段失败了，那９０％都是简历的问题，下面将交大家如何写简历！！！建议收藏！！！1️⃣简历忌罗列，需要量化成果许多人在写简历时容易陷入JD化的陷阱，即只是简单罗列工作内容，缺乏思考。来看看这个例子：原文：负责xx新媒体账号运营，撰写高质量文章，策划活动福利，进行社群引流，大大提升营业额修改：主要负责xx新媒体账号运营，通过定位目标人群，撰写内容去扩大品牌影响力，账号粉丝量达xx＋，在职期间共产出xx篇内容，总浏览达xx，总互动达xx，商品转化率达xx一定要量化你的成果！有对比的数据是最好的，例如粉丝量从０－１０００，数据同比提升ｘｘ等等...

面试一直没做出来 不知道同时在线应该怎么弄#大厂# #快手# #字节# #腾讯#

如题：据我目前的了解，大厂基本都有自己的测试平台，比如我之前在快手实习，内部有很多的工具，比如提测平台，用例录制工具，接口测试工具，精准测试工具，压测平台，测试/线上环境服务部署等，近期打算往测试平台开发方向深入研究，目前在学习前后端开发知识，技术栈Python+FastApi+Vue+MySQL+Redis+Docker+Jenkins等，阅读过许多博客和推文，发现测试工具开发基本都是几年工作经验甚至测试架构师在做，应届生大头兵很难有所建树.研究方向：精准测试实践 比如网易严选精准测试平台： https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5NTE1OD...