在多线程编程中，线程挂住（也称为线程阻塞或卡死）是一个常见的问题，可能由多种原因导致，如死锁、无限循环、长时间的 I/O 操作等。以下是针对不同原因导致线程挂住的一些解决办法：1. 死锁导致的线程挂住问题描述死锁是指两个或多个线程在执行过程中，因争夺资源而造成的一种互相等待的现象，导致这些线程都无法继续执行。解决办法检测死锁：可以使用 Java 的工具如 VisualVM、jstack 等。例如，通过 jstack 命令可以生成线程的堆栈信息，从中分析是否存在死锁。如果发现死锁，会在输出中明确指出。避免死锁： 破坏循环等待条件：对资源进行排序，所有线程按照相同的顺序请求资源。使用定时锁：在使用...

26届无实习混子选手，研究生方向与后端开发完全不搭边，想冲一下大厂暑期。目前进度 算法：hot100刷了一遍，刷后面忘前面。八股：还没开始背😅项目：牛券+烂大街的点评 求各位大佬前辈牛爷爷们拷打下简历 随便喷。还想请教一下各位，现在要不要速成一个项目换掉点评（比如短链接）？还是省下时间背八股刷算法。暑期找不到的话打算去投个大厂日常，几月份日常hc比较多呢？  #听劝，我这个简历该怎么改？# #那些拿到大厂offer的简历长啥样#  #没有实习经历，还有机会进大厂吗#  

人在上海，现在是不都不招了，沟通150，投了15个，真的是太菜了嘛😢小厂不看，大厂看了不回

打电话过去问说是我也没有和HR沟通入职时间，主要是他也没没问呀，之前终面电话沟通过可不可以年后入职，然后offer下发一个周内要签三方，我都说可以，微信发了offer给我看问我哪里又不懂得就问，我最后问完说都了解了，就等着offer发下来了，那时候23号左右，我以为是要过年了就没给我发，然后按理说2月5号收假了年后了还没发，我就忍不住先微信问HR了，没回，然后我又发邮件去问，过了一天才回招聘流程结束，我请问这个三轮面试算什么呢？真服了这种公司了，我之前有过两段实习，都是HR或者面试者主动问我某个具体时间段可以不可以到岗或则是我什么时候到岗，然后再发用邮件发一个明确的offer文书，这个算什么呀...