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有礼貌的螺狮粉在泡澡
2023-04-19 15:53
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12-06 23:12
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24应届,工作四个月,要被东软裁员了…
地点:沈阳 部门:商用软件事业部12月5日 周四 下午3点在我正在干活的时候,突然收到一条来自项目助理的微信消息:要我去找她一下。我立刻去了。她带我到一个会议室,先是问我:你觉得这段时间内,你在东软有哪些收获?你认为你还有哪些不足的地方?我以为她是在对每一个24届新员工的工作情况进行了解,结果在我回答完收获与不足后,裁员意图开始显露。她说:据部门反应,你工作的速度有些慢,可能你是属于那种慢工出细活的人。但咱们的项目你也知道,节奏很快,你和咱们的项目不太匹配。至此,我以为她会将我换一个部门,但是我想多了。随后,她继续说到,我们这边希望你主动申请离职,这样对你的履历也好看一些。我懵了。我曾经无数次...
牛客吹哨人:
哨哥晚点统一更新到黑名单:不要重蹈覆辙!25届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1317104
东软集团成长空间 13人发布
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12-04 00:04
北京林业大学 模拟IC设计
在求职过程中,谈薪真的是一门艺术
上周我陪一位朋友,原本只能拿9k,经过我的帮忙,成功争取到了12k,心里那个爽啊!很多人因为缺乏自信,不敢主动谈薪,结果就让那些钱白白溜走了。其实,了解薪资构成、福利待遇和考核标准,能让我们在谈判时底气十足。记住,勇敢一点,做好功课,才能在职场中赢得应有的价值!
牛客创作赏金赛
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10-20 18:34
已编辑
西北工业大学 测试开发
为啥没面试通知啊
简历有问题还是java软件开发太卷了新改的简历是否还凑活,我就想找个月薪过万的工作诶,要求也不高吧
若木_:
实习不对口,项目太简单
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10-11 00:21
厦门市槟榔中学 电子工程师
很气啊,为什么问他能那么理直气壮的找备胎啊
ttyyds:
哥们你好帅
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12-02 16:26
牛客运营
我好像悟了面试官到底喜欢什么样的应届生
首先,准备充分是关键。面试官希望看到你对职位有深入了解,并且对公司文化、行业动态有所研究。这不仅能体现你的专业性,也能展示你对该工作的热情。其次,清晰表达自己非常重要。能够逻辑清晰地回答问题,准确传达自己的想法和经历,会让面试官觉得你沟通能力强,容易合作。同时,简洁明了的回答也显示出你的思维条理性和高效性。再者,积极的态度也是加分项。展现出愿意学习、勇于接受挑战的精神面貌,让面试官相信你能快速适应职场环境并不断成长。此外,面对困难时保持乐观和解决问题的能力同样受到青睐。最后,真诚与自信的平衡也不可忽视。既不要过分自夸,也不要过于谦虚,真实地展现自己的优点和不足,给面试官留下一个踏实可靠的印象。...
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