携程校招内推社招内推

今年的秋招已经进入尾声了，我的感觉是：今年的秋招，难度真的大得离谱。尤其是中间件和高并发场景题的密集轰炸，甚至有些问题已经上升到高级开发甚至架构师的级别了，为什么今年的校招突然变得这么难啊？我想，大概率是因为三四年前，那些 通过大量学习八股文和中间件知识进入企业的学生，如今已经成了面试官。当年他们就是这样准备面试的，脑子里全是中间件和高并发的题目，而现在轮到他们负责招新人时，自然而然也开始用同样的方式去考察求职者。这导致了一个结果：今年的面试题量大而深。往年，企业的面试官们在校招中通常有分寸，知道学校里的学生，即便是 985 的毕业生，他们的实际开发经验也有限，所以不会过度刁难，而是以他们的水...

开出来仨瓜俩枣还要逼签

怎么办啊，求大佬指点

先说说食堂吧，真的很好吃，才有多又便宜。关于工作时间，我是做开发的，虽然有时候加班，但整体上还是能接受的。一般打卡时间是8:15前，午饭时间从11:30到1:15，大家可以错开去吃，避免高峰。下午5:30后也能吃晚饭，如果晚上加班，通常会安排调休。虽然忙碌成了常态，但我觉得先导的氛围挺不错的，又很多活动，比如足球、唱歌、羽毛球、健美操、读书会等等，活动也很多。至于工作强度嘛，这个就看项目了，有些项目紧急，有些就轻松多了