简历、薪酬造假可以吗

       24届双非本科毕业生，有过相关互联网前端代码实习，实习离职后，也找过其它方面的工作（销售，小国企），都做了几天，发现不合适，赶紧跑路。中间迷茫了很长时间，想法有，但是没办法实施（一分金钱难倒多少英雄好汉）。后面在Boss又投递了相关前端工作，无不例外，都是6-8k的，还是在新一线城市，后面更是去投了一线城市6-8k，当时也就想要有份工作，我也知道6-8k去一线城市，就是温饱罢了，攒不了一点儿钱。11月拿了一个上海郊区的前端offer，试用期综合工资6k，和人事battle，人事向上级领导请示，没有申请＋500块成功，最后放弃了。那可是上海啊，哪怕在最郊区，攒点儿钱还有希望吗？人事还打算pua，说刚毕业综合工资6k是很正常的，后面会慢慢加的，但是我想问，上海干啥，不几乎都有6k嘛。后续投递杭州一个100-499规模的公司，因为它们要求线下面试，我就说如果可以报销车票我就来面试，不然算了。它们的招聘者就语气不善，我就回了一句，你我双方不面试也没啥损失，后续它们的招聘者就追加我微信，直接留言说我质疑实习和技术作假，他说我是培训班出来的（我这里不是说培训班不好，没有引架，感谢B站视频的培训班，免费发布视频，让我学到了很多，相信大部分人也是，他这个B产品经理是培训班出来的），我甩了相关证明给这B，他见证明都是真的，又嘲讽我部署的项目界面画的丑，还说我刚毕业的，就敢开口要10k薪资（我上一份工资是12-14k），我给他亮了实习工资都有（7-8k），又嘲讽我肯定是技术不行，才被公司裁了，真实情况我自己离开的，反正怎么都说不过我，因为我这啥都有，后续在Boss直聘给他公司举报了。家里亲戚（亲戚是好心，经常给我家买吃的，还买点儿其它的东西，不是反讽，主要怕待在家里人废了，但是听多了自己也挺烦心的），让我去找工作，不要挑，有啥活就干啥，但是他们也帮不上忙。8-12月，人生简直来到了一段抑郁时刻，尽管自己心态在好，但是也蚌埠住。在家呆久了，和父母一起生活，也会有些口角摩擦，好在，老妈还是很体量我的。        2025年新的一年，希望一切都顺利。#2024届毕业生#  #离职后，人生迎来灰暗时刻#  #前端#   

本人背景:普通211计算机，22年毕业。毕业后gap半年考研，23年2月到23年9月在职上班，java开发工程师岗位。随后再次辞职考研，空窗1年多了。目前的打算是尽快工作，提升自己的实践能力。机考满分，但是由于机考时出租屋的网络不稳定，断了两次网。导致手机脱离监控2次，摄像头没拍到人脸1次，技术面定级d2。有氛围好，工作强度不大的部门求捞。不介意gap的，能下offer的来，其他勿扰。 #华为od#  #华为od上海#

本人22年211本科软件工程专业 机考330 综测已过毕业后两年因为在自己家小企业工作，在公司名下交了社保却没有流水不过审核，hr那边表示没有办法通关想问一下有没有别的部门能要的

我看boss直聘上面很多岗位都没写校招标识，这种是不是都是要面试过了就随时到岗的，还是说签了三方毕业再到岗？有老哥懂吗，还有就是想问一下想找一个一两百人或者是几百人的公司的话，要求会很高吗，有佬给我解答下不，谢谢谢谢