一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。

红温了，啥意思，要挂就给个感谢信吧，不明不白的…

我是一名25届的求职者，秋招至今没有拿到一个offer，反思自己，或许是因为缺乏实习经历。于是，我决定暂停秋招，利用寒假时间来补充一下自己的履历。真心希望有经验的朋友们能给我一些建议，告诉我该在何时开始寻找寒假实习机会！