211勇闯初创小公司头破血流系列3这件事不是发生在我身上的，但前同事们参与创作的积极性空前高涨，为了习惯，还是都采用第一人称的视角来看这出大戏。有一天老板在我们的眼皮底下接了一个电话，最终敲定了去北京出差的时间，下周一。他得意洋洋地说，这单下来保底五百万的流水，如果成了，我们都能得到五位数的提成。这对于一群刚上班的人来说是天大的诱惑，我们经历了周末的无偿加班，把他去北京所需要的文件都准备好了。只是在去北京的周一当天，老板睡过头了。整个上午都没见他的踪影，给他发文件也不会，打电话问问题也不接，直到中午才姗姗来迟。当然，这只是拉开了这场恐怖出差的序幕。只见他来了也不紧不慢的，手指在办公室转了一圈，...

大家千万不要想着去修改学信网的简历这个已经是没有改变的机会了如果想要寻求突破的话建议从自己的其他方面突破这个是万万不能做的呀其实只要努力做到最好不辜负自己的努力就可以了至于能否拿到offer其实更多的看实力加运气八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

25届，想在毕业之前再找一段中大厂的实习，这个简历可以吗

材料工程师面经初试： 初试是无领导小组讨论，记得没错的话，应该是要选出对于一个优秀大学生的最重要的三种素质和最不重要的三种素质，当时给了十几种吧，比如团结合作、成绩优秀等等，面试官很好啦，她把题目抛给我们之后，就是我们自己在推进整个过程，讨论时间总共是30分钟，我是因为带了手表咯，所以我就主动担任了Timer了。时间把控的过程，我觉得这一点我还是做得很好的，基本按照leader的时间分配，每个过程进行到一半的时候，我都会给大家提醒，有同学时间太长，我也会善意的提醒下咯。当然在这个过程中，我也提出了自己的意见，我主要是将所有的素质分成了两大类，虽然最开始大家不是很认可，不过到了最后做总结的时候还...