求帮忙选offer

收到了扫地机部门算法岗的offer，有在里面的人能说说这个部门怎么样吗？加班多不多

你对科锐国际的了解有多少？你如何看待甲方与乙方的关系？对于这个岗位，你的理解是什么？如果你面试的候选人很优秀，但领导却不同意录用，你会怎么处理？你还有什么其他想法可以分享吗？你对这个岗位还有什么疑问？

#追觅科技秋招# 追觅规划算法岗位（追觅的效率是很不错的，流程很快，HR和面试官辛苦了）【岗位三面】11月13日全程不到30分钟常规HR问题。也有点压力面的感觉，但不多。【岗位二面】11月7日全程35分钟左右1、自我介绍2、项目介绍（挑与深度强化学习有关的介绍）3、项目算法详细介绍4、强化学习八股、Python八股等5、反问【岗位一面】11月6日全程30分钟左右1、自我介绍2、相关项目介绍3、项目中的算法深挖（我这里主要是PPO以一些规划方向的机器学习算法）4、一些八股5、反问下午面试，下午hr电话就微信一面已过，约了第二天二面。【简历投递】10月31日线下招聘会投递

首先，我的专业和岗位不太匹配，去那儿也只是陪跑而已。其次，我没有人力资源的实习经历，竞争力不足。而且面试那天，我还有更重要的事情，比如毕业论文！面试要耗费整整一天，实在太折腾了。如果有机会，我还是希望能去小红书实习，毕竟这是我心中的理想之地。走一步看一步吧！