10-15 22:10 复旦大学 人力资源经理 发布于上海
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昨天分享了和“管培生”有关的一些信息，今天想讲讲正在找工作的同学们比较常见的一种心态，正好也和“管培生”相关，所以补充一下。
我在做咨询的过程中，发现有很多同学对“管培生”有光环。
特别是一些比较优秀的同学，觉得自己一定要拿到管培生的offer，觉得做了管培生，未来的职业发展就会更加顺利。
怎么说呢？以我多年的招聘经验来看，站在10年的维度上，你在刚毕业的时候是不是管培生，其实对你10年之后职业发展状态的影响不是很大。
你可能会在实习的时候发现公司哪位年轻的领导很厉害，然后听说TA是这家公司的管培生，就会认为是不是管培生的职业发展会比较顺利、升职也会比较快？
确实是这样的，公司确实会为管培生设计比较快的晋升路径。但我所见到过的这样的年轻领导，他们身上具备的优秀品质和工作能力，到任何一家公司，无论一开始是不是管培生，其实都能发展得不错。
没有哪一个offer能极大地改变你的一生，职业道路也好，人生道路也好，都不是一蹴而就的，而是一步一步慢慢走出来的。
所以，不用对“管培生”有执念，也不用对任何一个自己已经错过了的机会感到懊悔。错过就错过了，总有下一个。
#牛客创作赏金赛#
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特别是一些比较优秀的同学，觉得自己一定要拿到管培生的offer，觉得做了管培生，未来的职业发展就会更加顺利。
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你可能会在实习的时候发现公司哪位年轻的领导很厉害，然后听说TA是这家公司的管培生，就会认为是不是管培生的职业发展会比较顺利、升职也会比较快？
确实是这样的，公司确实会为管培生设计比较快的晋升路径。但我所见到过的这样的年轻领导，他们身上具备的优秀品质和工作能力，到任何一家公司，无论一开始是不是管培生，其实都能发展得不错。
没有哪一个offer能极大地改变你的一生，职业道路也好，人生道路也好，都不是一蹴而就的，而是一步一步慢慢走出来的。
所以，不用对“管培生”有执念，也不用对任何一个自己已经错过了的机会感到懊悔。错过就错过了，总有下一个。
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