朋友去了一家智驾公司做校招,招聘总监给了他两个任务,一是简历量,二是多做一些活动,我听完立马就知道这个公司好不了了,没什么招聘需求,关注的却全是外在的东西,在这些人眼里好像省钱就是浪费,不让高管出去讲话就等于活动白做了,总是在外部花钱大手大脚,真到了给自己员工花钱,却又变得那么谨小慎微,这样的做法害苦了公司,我想最后他们一定还会收获几个雇主大奖,但仔细回想好的人才却一个没招到。
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Noob1024:一笔传三代,人走笔还在
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10-07 20:48
门头沟学院 Java
听说改名就会有offer:可能是实习上着班想到后面还要回学校给导师做牛马,看着身边都是21-25的年纪,突然emo了了
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