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刚泰
2022-04-02 10:57
山西电力职业技术学院 测试工程师
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2022-04-02
在牛客打卡5天,今天学习:刷题 9 道
每日监督打卡
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12-06 15:45
西安交通大学 机械设备工程师
职场真的不会善待这四种人
1、性子软的,就是一般意义上软软糯糯的小团子,老好人,他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的,有话直说的人是很好的朋友,但是职场里啥都直说就是傻,很容易被利用。 3、无法管理情绪的,主要是情绪挂脸的那种,虽然故作高深很烦人,但是情绪外漏容易泄露自己的偏好,会被造谣,也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的,能力强是个人的优势,但是对团队其他人而言是压力,容易激起别人的抱团排挤,强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错,甚至很优秀,但是在职场中就是容易吃亏,虽然悲哀,但是也是事实,如果能寻找到善待你的职场环境,那真的是太幸运了。
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12-06 23:07
中国科学院大学 算法工程师
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北京亦庄某军工
硬件工程师
总包24万,六险二金,包吃住
普通本,国科大硕士,电子信息专业
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11-21 22:16
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这是怎么回事啊
牛客410815733号:
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10-20 13:02
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
现在女装还来得及吗
暴走萝莉莉:
这是社招场吧,作为HR说个实话:这个维护关系的意思是要有政府资源,在曾经的工作中通过人脉资源拿下过大订单的意思。这个有相关管理经验,意思也是真的要有同岗位经验。应酬什么的对于业务成交来说就算不乐意也是常态,就是要求说话好听情商高,酒量好。
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