劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！ 1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。 是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。 2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。 必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。 多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。 多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。 3、摸清公司、领导的上限+下限+...

双飞本，有实习经历，终于可以躺平了，结束秋招！！

😋😋😋

在参加南方电网的笔试时，我心里其实是有点慌的，但看到同伴们也在紧张备考，我的心情瞬间平静了许多。为了这次考试，我花了整整七天时间复习，目标是85分以上。南方电网的覆盖范围和技术实力让我感到震撼，尤其是它在特高压输电领域的领先地位。虽然压力很大，但我相信只要努力，就一定能在这条求职路上走得更远。