个人独立负责一个板块的时候 这时候没有人告诉你要怎么做，同事也不会主动帮你，遇到的所有问题都需要自己想办法解决，需要为结果负责，从被推一步走一步的状态变成了主导者，所有的问题都找你，不得不倒逼你去了解每个环节步骤，去刨根问底 本人亲测有效，每当完整独立负责完一个需求时，我都觉得自己无形中进步了一大截，这种进步速度是领导怎么反复教你都无法达到的效果 遭受到别人质疑和否定的时候 在会议上被领导或他人质疑时，会发现自己某些思考真的不够深刻，能力真的有欠缺 职场上，大家不会给你留面子，有什么说什么，难免心里会很难受。然后就会默默努力，把大家的质疑点记下来，查漏补缺 领导要求你汇报的时候 大领导...

今天连续收到10个公司笔试，双非仔春天要来了吗

想问下大佬们，三本这个明年秋招能找到13k不，在深圳的，拷打拷打我

#通信硬件人笔面经互助#1、自我介绍2、can，can仲裁等3、static作用，什么时候会用4、定义一个全局变量 赋初值和不赋初值 分别保存到哪个区5、讲一下inline，什么时候会用这个6、M3架构内核的中断7、项目中用到的是什么架构的芯片8、M3架构和M4架构的区别8、项目中遇到的困难，怎么解决的