本来想投嵌入式软开的，结果不知道怎么投错了，之后面试体验也就很尴尬。面试公司：拓竹科技。面试岗位：C++开发实习生。面试时间：2024.5.24 视频面，45min左右。自我介绍。常见的智能指针和用途。unique_ptr 和 shared_ptr 可以互相转换吗。weak_ptr 是怎么防止循环引用的。左值引用和右值引用。右值引用的主要使用场景。虚函数实现的底层原理。构造函数可以是虚函数吗，为什么，析构函数呢。手撕代码：盛最多水的容器、编辑距离，ACM模式。面试官看我前面答的太差，但手撕代码还行，开始问一些HR的问题。从本科到现在你觉得做的最出彩的一段经历。你感觉最困难的一段时间是什么时候，...

找实习找崩溃了，已读不回或者简历没过初筛

26届0实习 java选手bg: 双非本硕 目前研二八股：大致过了一遍算法: hot100项目: 网盘 + 手写spring + 外卖(不在简历上)年前11月份投过实习，大多已读不回，两个面试机会都没过(大概率也是kpi)；我有几个问题想听听大家的意见；首先，我有一个朋友劝我包装一段上去，没有实习经历很难找到实习；对于实习生也没那么严格。我个人有点想，但是又有点怕；其次，现在已经快二月底了，我是立马投小厂实习水一段还是再沉淀沉淀准备暑期(我感觉没有日常实习也很难找到暑期)；第三，麻烦看看我的简历，有哪些可以优化的部分，我的项目、技术栈还有哪些需要打磨的部分。球球大佬们了，随便回答一个都对我很有用，非常感谢；引流: 字节跳动、斗鱼、快手、抖音、淘宝、天猫、京东、拼多多、菜鸟、顺丰#实习，投递多份简历没人回复怎么办##听劝，这个简历怎么改##项目经历怎么写# #简历中的项目经历要怎么写##项目优化#

刚加入宁德时代时，我对离职率没什么概念，但最近一段时间，我目睹了4位工程师同事的离职，都是我很欣赏的同事，他们离开后，我开始反思部门内部可能存在的问题：我们部门虽然不是公司的核心部门，但工作压力却很大，加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说，大概有三分之一的人是“896”模式，三分之一是“8105”，还有三分之一是“895”……另外，部门内部存在派系斗争，不同派系之间似乎很难达成一致，工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰，导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候，大家都不清楚自己的工作边界在哪里，非常影响工作效率。我最近也经常思考，留在CATL的意义到底是什么？除了存钱，我感觉可能还需要积...