都说面试是 7分靠技术，3分靠技巧，今天我们一起来聊聊：当面试官问你手上有没有 offer时，该如何巧妙地回答？问题的意图首先，这个问题，一般会出现在 Hr面，也有小概率出现在技术面，如果被问到这个问题，首先要恭喜你，他们对你已经有意向了。总的来说，问题的主要意图有两个：验证候选人的竞争力：如果候选人手上的 offer多，特别是大厂 offer，在一定意义上证明候选人竞争力比较大。试探候选人对公司的意愿：通过候选人的回答语气和态度，在一定程度能看出候选人对公司的意愿有多大，毕竟公司也不想当备胎。作为多年技术面试官，我主要会在以下两种情况问候选人有没有 offer：不能立刻决定是否 pass候选...

面试还要准备PPT的，😥我正做着PPT，跟我说取消了 #取消面试#

Hotkey问题是指在Redis中，某些键由于访问频繁而成为“热点”，导致某个节点的负载异常高，可能会引发性能瓶颈、请求延迟增加，甚至导致Redis服务器崩溃。这是一个在Redis分布式系统中常见的挑战，尤其在数据分片的场景下，某些热数据可能会集中在单个节点上，导致该节点过载。1. Hotkey问题的产生原因访问集中：某些键的访问频率远高于其他键，造成这些键成为热点。例如，在电商网站上，某个商品的ID可能会在促销期间成为热点，频繁被访问。数据分布不均：在Redis分布式集群中，热点键可能会被分配到某个特定的节点，而其他节点的负载较轻。特别是在使用分布式哈希时，某些特定的哈希值会集中在少数几个槽...