歌尔南京软件研发岗位

牛友们，歌尔alphalabs-软件研发中心-驱动开发部，部门做的产品是XR及智能穿戴类产品的研究，请问发展这个怎么样

首先，平台还不错，尤其是跟国内大厂的合作，能学到不少技术。研发的工资也挺实在，签的多少就是多少，至少在入职的前三年不会有那些乱七八糟的绩效考核。入职培训也很不错，虽然培训标准有所降低，但还是能学到点东西。不过，加班是常态，尤其是做项目的时候，晚上十点下班是家常便饭，甚至有时候会连轴转到第二天，出差也很频繁，唯一的好处就是有差补。技术上，虽然能接触到核心技术，但老员工走得不少，新人压力也大，得花很多个人时间去消化这些东西。至于裁员，毕竟是私企，效益不好时，谁也不管你三年保护期，裁就裁。

🕒 岗位/面试时间10.21下午3点软件开发岗 面试完成后hr通知过了，有四个工作地点可选，选了青岛，今天发了offer，薪资待遇很不错，经过考虑还是拒了，可惜  

歌尔 嵌入式    一面 xv6的启动过程介绍BLE和经典蓝牙的区别为什么arm不需要BIOS介绍实习2PKI Server的实现过程座舱的芯片的功耗多大FreeRTOS和x86系统的区别哪里人反问汽车电子 autosar蓝牙数字钥匙 UWB 建全工作二面 n * 14三年新人保护期晚饭餐补综合待遇上海刚成立的部门，做auto相关的面试跟谁[笑哭R][笑哭R][笑哭R]hr说不加班 薪资一般 A不动 base n ✖️14 餐补20 三年新人保护试用期前3个月8折 后3个月 9折不加班 8.30 到5.30