我有一个同门在投递简历的时候，就非常迷信“内推码”这个小玩意，觉得只要填写了内推码，简历就一定能像网站里说的一样，一路直通车走到HR手里并获得优先笔面试的资格，所以就会去那些在线表格里、公众号评论区或者牛客上搜索“XX公司+内推码”……但这会儿我可能要泼一盆冷水了。首先是使用效果：就今年这情况来看，内推码这玩意在网上已经泛滥了，用不用内推码在投递效果上其实一样，都需要HR从99+甚至999+的简历里捞你才行；其次是副作用：我就遇到过，面试的时候面试官直接问，同学我看你是内推来的，请问你认识内推你的这个人吗，你们是什么关系？然后我回答“不认识，网上随便找的”，那场面，相当尴尬；然后是部门方向：有...

TimeLine：9.21一面 -> 10.12二面 -> 10.21HR面 -> 11.30oc虾皮一面 9.21 45min20min实习+15min项目八股：MySQL和Redis如何选型使用两者持久化的使用和区别MySQL的事务隔离级别，MVCC实现手撕：lc21.合并两个有序链表虾皮二面 10.12 1h15min实习Redis使用场景Redis可以当数据库吗Redis如何持久化Redis单进程如何处理大量请求Redis大量key有相同前缀，如何批量查找SQL题：查询2门以上课程成绩大于80的学生MySQL事务ACID默认隔离级别，具体如何实现RR级别下delete...