水滴

来到美团到店后端已经快四个月了，从一开始的陌生到现在逐渐融入。浅浅复盘一下到现在的感受吧。①工作强度公司规定的上班时间为工作日上午9:00，并提供一定弹性，本团队具体上班时间要求可咨询主管或导师，最晚不晚于10:00到岗。10:00之后打卡算迟到(这样20:00之后的餐补和21:30之后的打车补贴都没有了)每天出勤时长应满9小时（含8小时工作时间和1小时午餐时间）(but据我观察,午休是12点-14点,晚饭时间18点-19点,休息时间长达三小时)，出勤时长为（当日末次打卡时间-当日首次打卡时间）。②团队氛围刚来会熟悉几天新人文档，本地运行项目，熟悉项目，熟悉业务，熟悉各个平台，然后就是上手一些小需求。确实会学到很多东西。组内氛围的同事们都非常好，吃完晚饭后会在园区内散散步，有人会去打乒乓球，如果手上事情不是很忙可以多玩一会，每周四开组会，mentor，leader人也很好，有什么不懂的直接问就行，做需求mentor也会手把手教。③新人培养该说不说，团子在新人培养这块真的是非常用心了。前三个月会有各种新人培养项目，帮助快速融入。而且有各种各样的精美奖励。大家有啥问题可以随时问，会一一回答。 #美团2024届校招[话题]# #美团工作体验# #美团2024届校招# #ATMD#

大纲1.简单总结增删改SQL语句的实现原理2.多个事务同时执行的场景遇到的问题3.多个事务并发更新或查询时可能出现的问题4.SQL标准中对事务的4个隔离级别5.MySQL是如何支持4种事务隔离级别的6.Spring事务注解了如何设置隔离级别7.uodo log多版本链介绍8.基于undo log多版本链实现ReadView机制9.RC隔离级别如何基于ReadView机制实现10.RR隔离级别如何基于ReadView机制实现11.多事务并发运行的隔离机制总结12.多事务更新同一行数据如何加锁避免脏写13.共享锁和独占锁是什么14.什么操作会导致表级别加锁15.表锁和行锁相互之间的关系以及互斥规则...

岗位/时间：管培，20号面试形式：无领导➕循环自我介绍，4面试官v12考生题目：面对抖音金融科技企业，传统银行如何维护，保留客户忠诚度5min读题➕每人1min陈述（可以抢答，到时打断，很多人都被打断了）➕20min讨论（剩5min时提醒）➕3min总结循环自我介绍...是3人一组，2min内三个人互相交流好个人信息，由你介绍下一个考生，下一个考生介绍下下个，下下个介绍你这样子，时间很紧张，准备好的组可以先说，都说完了后考官提问了几个人他们对介绍的对象的具体的点的理解，或者说搞明白了一些细节然后送客，50min比较常规的无领导，不太正常的介绍他人 #非技术面试记录#

入职前我满怀期待，想着五险一金、双休，偶尔加班也没啥大不了。结果一进公司，几乎没有双休，天天加班到9点以后。职场氛围嘛，感觉有点压抑，大家都爱搞小团体，想融入都难。晋升的事情领导总是画饼，路径也不清晰。还有，团建每个月一次，结果大家都得AA