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#牛客创作赏金赛#

如果我们求职找工作看做销售自己这个劳动力产品的话，那么好的简历就是让潜在的组织（HR，用人部门）对我们这个产品产生兴趣，给予更多机会比如推荐，笔试，面试等。好的简历有很多优点，我们先说3个：第一：简洁尽管公司招聘或者业务部门看完一份简历往往需要1-2分钟，实际上，刚开始的10秒钟非常重要，因为前10秒决定要不要花1-2分钟继续阅读，尤其是目前就业市场除了特定领域和岗位，大多数岗位供（适合的候选人）过于求（待招聘的岗位），所以强烈建议简历内容控制在2张A4张以内。第二：STARSTAR（情景，任务，行动和结果）方法其实更多用在面试评估中，也就是用人部门对候选人做评估。我们在准备简历中自己参加的优...

这当然不是发生在我这个实习生身上的，但一旦成为正式的牛马，就别想着到点下班了，加班几乎是人人必备#哪个瞬间让你对大厂祛魅了？#

手撕五道括号匹配问题给一个数组查看有没有重复值，要求算法复杂度O（n）空间复杂度不能为O（n）二叉树深度遍历求是否有一条路径为给定值最长子序列LRU（只有set和get）八股1.浏览器缓存反问1.部门toB还是toC2.部门作息（10.30-22.30）3.多久反馈4.还有需要学习的地方吗注：疑似kpi，迟到半小时 中间手撕时候关闭视频一小时