0暑期offer，沉淀秋招求助

一样14号笔试，佬放心吧，我来当分母

笔试卡住了 进不去啊

笔试可以寝室或者实验室一起做。手撕一般hot100+代码随想录就够了

1.暑假实习不知道你这个60多家是不是包括了某招聘还只是官网的，要是官网的话还行，如果包括了就不行了，太少了，某招聘投递数量和要投递简历的次数和要你简历的次数是10:1相关的，然后要你简历的次数和邀请你面试的比例也是10:1，哈工大的同学都要投递上千份的简历呢； 2.进面6家其实不算少了，是否对自己的面试进行复盘？考虑到哪些问题薄弱的没？笔试这块你问问你的那些师兄是怎么过的，其实你们实验室应该有人懂的吧，100到题目是够面试的，完全不够笔试的； 3.说回项目问题：实习经历因为是真实的项目嘛，最好是量化一下，比如说，在实习的时候解决了多少个需求，写了多少行代码这些，然后看看能不能包装一下你优化代码后性能的提升这样子；项目和实习最好都是按照star法则，按照按照四个模块，项目描述，项目使用的技术栈，把项目实现换成项目难点亮点（可以适当加粗），项目做完的收获这样子。项目这块我觉得你的亮点和难点是比较少的，还需要加强一下，很多你现在写的都是技术栈堆积，一些自己的toy玩具想要与众不同的话最好别这样子，就比如说：详细说说你自定义rpc协议的思考，以及自定义编码器的思考嘛，为什么不用现成的，因为netty有很多现成的呀，是自己的功能有现成的编码器没办法实现的所以自己去二开吗？然后集成springboot。。。这个也是跟没说一样呀，你作为面试官，你会怎么问呢是吧。写项目肯定要写一点亮点好，体现你对项目的思考，也是“潜力”的体现嘛，可以看看我首页的文章，看看有没有启发~ 4.学历是没问题的，有机会去大厂，好好修改一下你的简历项目和技能吧。加油~做一个简介：假如需要模拟面试，可以来滴滴我哈哈，一般两次到三次模拟面试就可以避免踩坑了（再强的面霸第一次面试的时候都是做炮灰的，很多学历很好的同学的第一面往往是大厂面试，做炮灰的几率更大，因为小厂也不傻，不给机会面试，所以我们可以给你一次模拟面试，让你真正掌握面试的重点的技巧，而不只是单单背八股文而已~以及包括项目的亮点和难点辅导，当然最好是有点八股基础，这样我给你的建议才是性价比最高的，而不是等你熟悉八股后才进行模拟，方向错误再努力也是错误的~），简历辅导也是如此。（修改简历可以帮你提问你简历上的项目哈） 5.最后的最后，加油努力，祝你成功、顺利。

211硕都找不到吗，我也14号笔试

一样14号笔试

投太少