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1.暑假实习不知道你这个60多家是不是包括了某招聘还只是官网的,要是官网的话还行,如果包括了就不行了,太少了,某招聘投递数量和要投递简历的次数和要你简历的次数是10:1相关的,然后要你简历的次数和邀请你面试的比例也是10:1,哈工大的同学都要投递上千份的简历呢;
2.进面6家其实不算少了,是否对自己的面试进行复盘?考虑到哪些问题薄弱的没?笔试这块你问问你的那些师兄是怎么过的,其实你们实验室应该有人懂的吧,100到题目是够面试的,完全不够笔试的;
3.说回项目问题:实习经历因为是真实的项目嘛,最好是量化一下,比如说,在实习的时候解决了多少个需求,写了多少行代码这些,然后看看能不能包装一下你优化代码后性能的提升这样子;项目和实习最好都是按照star法则,按照按照四个模块,项目描述,项目使用的技术栈,把项目实现换成项目难点亮点(可以适当加粗),项目做完的收获这样子。项目这块我觉得你的亮点和难点是比较少的,还需要加强一下,很多你现在写的都是技术栈堆积,一些自己的toy玩具想要与众不同的话最好别这样子,就比如说:详细说说你自定义rpc协议的思考,以及自定义编码器的思考嘛,为什么不用现成的,因为netty有很多现成的呀,是自己的功能有现成的编码器没办法实现的所以自己去二开吗?然后集成springboot。。。这个也是跟没说一样呀,你作为面试官,你会怎么问呢是吧。写项目肯定要写一点亮点好,体现你对项目的思考,也是“潜力”的体现嘛,可以看看我首页的文章,看看有没有启发~
4.学历是没问题的,有机会去大厂,好好修改一下你的简历项目和技能吧。加油~做一个简介:假如需要模拟面试,可以来滴滴我哈哈,一般两次到三次模拟面试就可以避免踩坑了(再强的面霸第一次面试的时候都是做炮灰的,很多学历很好的同学的第一面往往是大厂面试,做炮灰的几率更大,因为小厂也不傻,不给机会面试,所以我们可以给你一次模拟面试,让你真正掌握面试的重点的技巧,而不只是单单背八股文而已~以及包括项目的亮点和难点辅导,当然最好是有点八股基础,这样我给你的建议才是性价比最高的,而不是等你熟悉八股后才进行模拟,方向错误再努力也是错误的~),简历辅导也是如此。(修改简历可以帮你提问你简历上的项目哈)
5.最后的最后,加油努力,祝你成功、顺利。
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